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- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 東京本社 |
| 仕事内容 | ■企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約書レビュー（国内・海外）、法務相談対応、コンプライアンス監査対応、コンプライアンス体制構築対応、ガバナンス対応（SPC含む） 各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間：月20時間程度 ・繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：1日～3日程度 ・出張頻度：1回/月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9，500円／日、日当2，100円、その他手当有、30日以上・・・宿泊費7，600円／日、日当1，580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれにも該当する方 ・企業法務経験 (7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む ・国内および海外の契約書レビュー経験がある方 【歓迎要件】 ・建設業界における勤務経験がある方 ・海外業務の実務経験がある方 ・TOEIC750点相当の英語力がある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ■時差出勤導入 ■在宅勤務導入 ＜出張＞ ・出張エリア：全国 ・出張期間：1日～3日程度 ・出張頻度：1回/月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7，600円／日、日当1，580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 ＜休日＞ 年間休日125日/完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、ＧＷ、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年有（60歳） 再雇用有（65歳迄） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 2685名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 396983 |
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