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- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒140-0003東京都品川区八潮2-1-2 |
| 仕事内容 | ■同社にて、原動機（ガスタービンエンジン、ガスエンジンなど）や空調機器のメンテナンス業務を担当頂きます。 取引先はグループの川崎重工系列のみならず三菱重工やIHI、ヤンマーなど業界多岐に渡ります。 ビルの全館空調に必要となる空調機器の定期点検・修理が主な業務となります。 作業エリアはJR山手線内およびその周辺地域。遠方出張はありません。 【具体的には】 ■担当案件…ガスタービンやエンジン、発電機、空調機、排水ポンプ等。 ■案件に応じて1～6名以上で担当し、顧客とコミュニケーションを取りつつ、漏れなく正確にチェック作業を進めて頂きます。 ■依頼内容の確認、訪問…顧客からの依頼で年4回の定期点検を実施。依頼に従って現場に訪問します。 ■点検、作業…チェック項目に沿って、点検箇所の確認を実施。故障の場合は、症状、機械の構造やタイプから原因の仮説を立て、工具類を使い点検。その場で修理や部品交換が可能であれば対応し、難しい場合は別途メーカーに連絡・引き継ぎを行ないます。 ■作業報告書の作成…対応日時や修理箇所・原因などを記載し、顧客にサインをもらいメーカーに報告して頂きます。 ■基本的には1日1現場です。1台あたり点検に3～4時間かかるため、点検台数が多ければ数日同じ現場に通うこともあります。 ■残業は月45時間程度です。 【入社後の流れ】 ■入社後は先輩の案件に同行し、仕事の流れや工具の名前・使い方、機械の仕組みなどを学んで頂きます。一通りの基礎知識を覚えるまで1年ほどになります。同時並行で、各種講習も受講して知識を深めて頂きます。 ■その後、2～3年目も基本的には先輩のサポートを担当して頂きます。戦力として案件を担当できるようになるのは、3年目以降です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工業学校等で専門知識を学んだことがある方 ■整備士やエンジニアなど、機械を扱う仕事の経験がある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 ＜休日＞ 年末年始、有給休暇（4日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1978年12月 ＜資本金＞ 5000万円 ＜社員数＞ 52名(2022年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都千代田区に本社を置く、機器メンテナンス会社です。船舶修理業を目的に、川崎汽船株式会社の100％出資会社として1978年に設立。2021年に（株）カワサキマシンシステムズ（川崎重工業グループ）の傘下となり、現在の社名に変更しています。原動機、発電機、空調設備などの保守・修理・メンテナンス・設置工事などを実施。川崎重工グループのほか、三菱重工業やヤンマーエネルギーシステム、IHI原動機などグループ外の企業とも取引を行なっています。 【強み】 創業以来培った大型船舶の運航・修繕技術が強み。それらを活かし、ガスタービンエンジン、ガスエンジン、ディーゼルエンジン、各種原動機（コージェネレーション発電設備、非常用発電設備、排水機場ポンプなど）、空調機器（吸収式）などに対応しています。また、海技士・自家用発電設備専門技術者・特殊電気工事資格者・電気工事士 ・ボイラー整備士・冷凍作業主任者など専門性の高い社員が在籍している点も強みのひとつとなっています。 |
| お問い合わせ番号 | 390040 |
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