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人事総務課長(事業所人事管理・総務)
- メーカー
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 800万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒299-0107千葉県市原市姉崎海岸6番地 |
仕事内容 | ■千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■事業所の人事業務全般 ・人員管理:短期~中期の人員計画に基づく、生産技術職(正社員)や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・労政:労使(事業所幹部‐労組支部)の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント ・考課・処遇:生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援 ・福利厚生:事業所の福利厚生施策の企画、運営 ・給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント ■事業所の総務業務全般:来客対応サポート、各種事業所行事など ※同社のHR人材として事業所や同社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等のキャリア構築が考えられています。また、適性や意向次第では、人事全体を統括する立場にて活躍していただく可能性もあります。 【魅力】 ・「正解」のない仕事です。自身の考え方や経験値、専門性に基づいて、常により最適な解を見つけ出し、突き詰めていくことで、プロフェッショナルとして成長し続けることが出来ます。 ・多くの「人」と関わる仕事を通じて、自身の貢献を手触り感をもって把握することが出来ます。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■人事業務経験10年以上、労働関係法、労働慣行に関する基本的な知識をベースとした人事諸制度の運用経験をお持ちの方 ■英語スキル:TOEIC470以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場事業所での人事総務全般、採用業務の経験をお持ちの方 ■労使折衝経験をお持ちの方 ■チームのマネジメント経験をお持ちの方 ■第1種衛生管理者をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:00~16:45 フレックスタイム制 コアタイムあり(10:00~15:00) <休日> 年間休日126日/(内訳)週休2日制(土・日 ※年に1~2回土曜出勤がある事業所あり)、夏季休暇、年末年始(年末年始・夏季・ゴールデンウイーク時に連続休日あり )、有給休暇、慶事休暇、結婚、ディスカバリー休暇など特別休暇制度あり <定年・再雇用> 定年:60歳 |
企業情報 | <設立年月> 1918年11月 <資本金> 1,167億5,600万円 <社員数> 1700名(2023年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 住友グループに属する世界最大級のガラスメーカー。欧州・米州・アジアの各地に主要製造拠点を有し、100カ国以上で製品を販売しています。約25,000名の従業員を擁し、「建築用ガラス」「自動車用ガラス」「高機能ガラス」の3事業を展開しています。 【事業展開】 ・自動車用ガラス事業:新車用・補修用、産業用輸送機材(鉄道車両・建設機械など)のガラス製品を提供。新車用ガラスを世界の主要完成車メーカーに供給しており、世界の自動車の約25%に、同社製のガラスが搭載されています。また補修用ガラスの流通ネットワークは世界最大規模です。 ・建築用ガラス事業:真空ガラス、高透過ガラス、太陽電池パネル用ガラス、透明導電膜付きガラスなどを提供。近年は太陽電池パネル用ガラスの製造設備の増設に力をいれています。 ・高機能ガラス事業:ディスプレイのカバーガラスなどに用いられる薄板ガラス、プリンター向けレンズおよび光ガイド、エンジン用タイミングベルト部材などのガラス繊維製品などを提供しています。 【強み】 硝子に特化した高い技術力が強み。建築用では世界で初めて商業生産された真空ガラス「スペーシア」、青みをおさえた透明感のある高透過ガラス「オプティホワイト」などを開発しています。また自動車用では、特殊な調光フィルムによって瞬時に透過光をコントロールできる「調光ガラス」、熱源を使わない曇り防止技術を用いた「防曇機能付きガラス」などを開発しています。 |
お問い合わせ番号 | 377479 |
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