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印刷するプラント運用センターでの需給運用業務
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒103-6125東京都中央区日本橋2丁目5‐1（日本橋高島屋三井ビルディング25階）、〒450-6318愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋18階 ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 仕事内容 | ■需給オペレーション部にて以下業務に従事いただきます。 ・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成 ・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正 ・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応 【働き方】 週平均労働時間40時間の変形労働時間制となります。 9:00～17:40または17:30～翌9:20の勤務です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■電力需給業務経験をお持ちの方 ■工場または発電所における保全／メンテナンス経験をお持ちの方 ※発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正が業務に含まれるためです。需給管理の知識は入社後につけていただきます。 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 ＜出張＞ 有 ＜転勤＞ ご本人希望や業務の必要など総合的に勘案し、当社他事業所（国内発電所、本社、支社、海外拠点など）に配転・転勤・出向等を行う場合があります。 ＜休日＞ 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年4月 ＜資本金＞ 1，000億円 ＜社員数＞ 4601名(2023年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題（脱炭素社会の実現／手頃な価格／安定供給）に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。 【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー（洋上風力発電）と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力（石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素）によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 376372 |
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