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インテリアコーディネーター
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 340万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒002-0857北海道札幌市北区屯田7条5丁目2−1、〒004-0873北海道札幌市清田区平岡3条6丁目2-18、〒041-0812北海道函館市昭和4丁目3-24、〒078-8391北海道旭川市宮前1条4丁目15-20 ワタナベビル1階、〒084-0910北海道釧路市昭和中央3丁目21番14号、〒080-0803北海道帯広市東三条南13丁目2番地1、〒090-0837北海道北見市中央三輪1丁目371-37、〒059-1303北海道苫小牧市拓勇東町2丁目18番21号、〒059-0035北海道登別市若草町2丁目22-10、〒086-1001北海道標津郡中標津町東1条南10丁目2番地2 |
仕事内容 | ■インテリアコーディネーターとして、インテリアコーディネート、図面作成、現場仕上がり確認など空間デザインに関わる分野をトータルに担当していただきます。 ※自身の成長を実感しながら、幸せを感じることのできる仕事です。家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できます。 【具体的には】 ■ヒアリング:顧客の理想の家づくりに向け、顧客理解(家族構成やライフスタイル、趣味等)からお家に関わること(インテリアや内装希望)のヒアリングを行います。 ■プランニング:顧客からヒアリングした内容を基に空間デザイン、素材選定(仕様・色決め)等を行います。 ■プレゼンテーション:プランニング内容を提案し顧客の理想の家づくりサポートを進めていきます。 【コーディネートしていただく内容例】 ・床材、建具、壁紙や住設機器(キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ)、照明器具や配線計画 ・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート 【職務のやりがい】 ・顧客の理想やイメージを叶えられるように、自身の知識やロゴスホームのノウハウを駆使して家づくりを行うこと ・インテリアコーディネーターとし顧客が人生を通して大切な時間を過ごされる”家づくり”に携われること 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のOJT及び各種研修会を通して活躍を支援します。 先輩社員もアパレルや販売、医療など他業界などの前職から未経験入社された方も多数在籍しており、ブランクがあっても支える体制があります。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】下記全てに該当する方 ■インテリアコーディネーター経験をお持ちの方 ■住宅業界での何らかの経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:00 <転勤> 転勤は当面予定していませんが発生する可能性があります。(転勤場所、転勤時期は相談の上進めます) <休日> 年間115日/(内訳)週休2日制(水、木)、年間有給休暇(10日~20日、下限日数は入社半年経過後付与)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害休暇 <定年・再雇用> 定年:60歳 ※再雇用制度有り |
企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 帯広市本社の住宅メーカー。「北海道の中でも寒い十勝地方人々が、快適に暮らせる住まいを適正価格で提供したい」という創業者の想いから設立されました。高性能・省エネ・手の届く価格設定という三拍子揃った「十勝型住宅」を提供し、現在、注文住宅の「ロゴスホーム」を北海道・東北地方に16店展開。2021年より持株会社体制に移行し、グループ合算の北海道住宅着工数No.1を達成しています(2021年/北海道住宅データバンク調べ)。2022年度の年間売上高は150億円(単独)を突破しています。 【職場環境】 生産性向上を図るため、各々専門分野に詳しいスタッフでチームを編成し連携して家づくりを行なっています。分業制のため残業が少なく、月の平均残業時間は13.9時間となっています。19時半までに退社している社員がほとんどです。平均有給休暇取得日数は8日で、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。※数字は2022年度実績 |
お問い合わせ番号 | 368133 |
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