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大和ハウス工業株式会社
経理職＜オープンポジション＞
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～778万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒530-8241大阪府大阪市北区梅田3-3-5 転勤：当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は応相談 |
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 ※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務（IR資料の作成等） ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務（四半期／年次） ・開示業務（計算書類／有価証券報告書等） ・税務申告業務（国際税務含む） ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成／分析業務 ・連結業績予想／統合報告書／英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務（IR資料、有価証券報告書等） ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善（システム開発／自動化／業務集約） ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内Ｇ会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 ■本社連結経営管理部海外経営管理 ・同グループ海外拠点の経営管理業務（現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等） ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■ミッション：幅広い事業展開を誇る同グループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■事業会社における経理・税務に関する業務経験がある方 ■会計士事務所・税理士事務所・金融機関での業務経験がある方 ■公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士の資格取得者 【歓迎要件】 ■英語スキルをお持ちの方 ※同社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用したり、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、英語力のある方は活かせる場面があります。 ※海外経営管理グループのみ、ビジネスシーンで活用できる英語力必須※目安TOEIC(R)テスト700以上 ※会計システムはSAPを使用（未経験者可） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 09:00-18:00 ＜出張＞ 基本的になし ＜転勤＞ 当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望する場合は要相談 ＜休日＞ ■休日年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1947年3月 ＜資本金＞ 1，619億5，715万2，677円 ＜社員数＞ 16135名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。 グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。 さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。また、テレワークを推進するとともに、2021年にはフレックス制度も導入しています。在宅勤務手当なども設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 367640 |
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