マンションフロントの求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
関西圏内大手デベロッパーグループのマンション管理会社

マンションフロント

  • 不動産管理会社
  • 資格が無くても応募可能
年収 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 大阪府
仕事内容 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・担当棟数:約8~10棟(50~80戸)程度

【働き方について】
・コアタイム無しのフレックス制度や在宅勤務、直行直帰なども取り入れており、働きやすい環境が整っています。
・コールセンターでの一次対応を設けております。
・同社の管理物件は築15年以内のものが多く、管理業務がしやすい環境です。
必要な資格・経験 【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務の経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~18:00

<転勤>
場合により有

<休日>
年間124日/(内訳)週休:4週8休制、特定休日:年20日、慶事休暇、産前産後休暇
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
関西大手電鉄グループのマンション管理会社。
管理運営から大規模修繕工事まで、マンション管理におけるサービスを総合的に実施しています。
設立以来、京阪神を中心に管理物件数を伸ばしてきましが、首都圏においても着実に実績を伸ばしています。
総合管理受託件数は管理棟数400棟以上、管理戸数3万戸以上となっています。

【強み】
グループ会社の管理物件を安定的に受注。
近年、グループ会社であるディベロッパーが販売するマンションブランドが好調で、同社の管理戸数も増加しています。
総戸数400を超える大型マンションも数多くあり、それらも同社が管理しています。

【職場環境】
同社の組織風土は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先しています。
そのため社員に対しても売上げなどのノルマではなく、顧客の満足度や仕事の過程で評価しています。
お問い合わせ番号 365110

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