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合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー
購買開発
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 850万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ※2024年初旬より本社所在地が新宿から大宮へ移転予定 |
| 仕事内容 | ■様々な住宅建材・資材・設備機器の企画から価格交渉、仕入れといった購買業務全般を担当していただきます。 最先端の商品を取り入れるために、新たな仕入れ先を国内外から探すなど幅広く購買に携わることが可能です。 顧客が住まいに求める「理想」を超えるために、責任ある立場で活躍していただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■住宅資材の購買業界経験5年以上（国内・国外問わず）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 10:00～19:00 ＜休日＞ 年間115日／（内訳）日曜日+個人公休（週休2日）、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（最大）など |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 高性能・適正価格をテーマに木造注文住宅建設に取り組むハウスメーカー。 コロナ禍やウッドショックなどの社会情勢が大きく変わる中でも成長を継続。 近年、最大10％の賃金ベースアップを実施しています。 【強み】 資材は自社物流センターで大量一括仕入れをして管理。工場で加工することで合理化し、職人の手間を軽減しています。 この合理化ノウハウをデータベース化したシステムで、トータルでのコストダウンを実現しています。 【職場環境】 年間休日は約115日でリフレッシュ休暇（最大6日）があります。 職務に関連する資格の取得を奨励する取得一時金制度や従業員持株会制度、退職金制度など福利厚生が充実。 出産時に一時金（第一子30万円・第二子50万円、第三子以降100万円）を支給する制度もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 360806 |
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