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株式会社レオパレス21
品質管理
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 1級建築士
仕事内容 | ■同社のアパート商品に関する施工品質管理をはじめとし、スキルと経験に応じて下記の事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理フローをモニタリングし、現場と本部の連携を強化等。 ■その他、全社的な品質管理マニュアルの策定、情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を”本部”の立場から発信していくチームの一員として業務をご担当いただきます。 【働き方】 ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 ■月平均残業時間:20時間 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% |
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年収 | 509万円~719万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都中野区 本社にて就業いただきます。 ※転勤:当面なし(基本的には転勤はございません。 ) |
お問い合わせ番号:428775
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
仕事内容 | ■規格型アパートの品質を確保・向上させるための、技術的支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築規格型アパートの施工品質基準書の作成・管理業務 ■新築規格型アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証 ■既築規格型物件の改修マニュアルの更新・管理 【労働環境】 ■残業時間が月20時間程度とワークライフバランスが保てます。 ■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% |
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年収 | 509万円~719万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都中野区 本社にて就業いただきます。 ・転勤:当面なし |
お問い合わせ番号:428236
大東建託株式会社
積算(非住宅案件)
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
大東建託株式会社
積算(非住宅案件)
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
- 不動産管理会社
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
仕事内容 | ■同社の管理物件における小規模修繕工事の元請け業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して小規模修繕工事実施の提案と合意形成) ■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します) ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 <働き方> ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・転勤について:東京にも事務所はございますが、案件は関西中心のため、転勤の可能性はほとんどございません。 ・出張エリア:京阪神間における案件のみとなります。 ・2016年より、スーパーフレックス制を導入しており、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・土日出社は基本的にはございません。 ・残業時間20時間以内に抑えられています。 |
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年収 | 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府 |
お問い合わせ番号:217020
- 不動産管理会社
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
仕事内容 | ■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成) ■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します) ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 <働き方> ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・転勤について:東京にも事務所はありますが、案件は関西中心のため、転勤の可能性はほとんどありません。 ・出張エリア:京阪神間における案件のみとなります。 ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 (土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等) ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。 |
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年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府 |
お問い合わせ番号:184788
- 不動産管理会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
- ゼネコン
- 1級建築士
仕事内容 | ■マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力業務を担当していただきます。また、同社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建物の立体モデル(BIMモデル)をつくるモデリング ■BIMモデルからの2次元図面作成 ■モデルパーツの作成 ■構造モデルのデータチェック ■施工用BIMモデルからの数量計算 ■社内の環境整備および運用 |
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年収 | 470万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 大阪府大阪市北区 基本的に東京都千代田区にある本社にて就業頂きます。 |
お問い合わせ番号:335643
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社の展開する住宅関連ブランドの広報マーケティング担当として、各ブランドの「魅せたいストーリー」を企画・発信していただきます。 SNS、プレスリリース、Web広告、メディアタイアップ、イベントなど多様なチャネルで発信し、ブランド価値の向上と集客貢献を目指していただきます。 【具体的には】 ■ブランドごとのターゲット・ペルソナ設計 ■PRコンテンツ制作(記事/動画/写真素材など) ■プレスリリース作成・メディアリレーション構築 ■SNSやYouTubeチャンネルの企画・運用 ■広告代理店との折衝・予算管理 ■イベント・モデルハウス見学会の企画運営 ■月次の成果分析と改善策立案 ■クロスブランドでの連携戦略立案(採用広報含む) |
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年収 | 300万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県浜松市中央区 上記の2拠点のいずれかで配属となります。 |
お問い合わせ番号:432776
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
仕事内容 | ■同社において水処理装置のメンテナンス管理監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・液中膜の設備管理として、メンテナンスを行う協力会社への指示出しや、点検をご担当いただきます。 ・デスクワークとメンテナンスの割合は半々です。 【ポイント】 ・同社は、顧客、親会社であるクボタ、協力会社など、様々な関係者と協力して業務を進めます。 ・スケジュール調整がしやすく、残業は月15時間程度と少なめです。 ・急な呼び出しや夜間、休日の呼び出しは基本的にございません(多くても年に数回程度、手当支給あり)。 【教育体制】 ・入社後、実務を通して装置の知識や作業の進め方を習得いただきます。 ・一通りの業務を担当できるようになるまで、経験者で約1年、未経験の方で2~3年を想定しており、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 ・点検業務を一人でできるようになれば、順次顧客を引き継ぎ、独り立ちとなります。 ・経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 |
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年収 | 400万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 兵庫県 メンテナンスは2~3日以上かかる場合もあります。日帰り・宿泊の出張が発生しますが、その数は月によって増減があります。 |
お問い合わせ番号:434317
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
仕事内容 | ■同社において水処理装置のメンテナンス管理監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・液中膜の設備管理として、メンテナンスを行う協力会社への指示出しや、点検をご担当いただきます。 ・デスクワークとメンテナンスの割合は半々です。 【ポイント】 ・同社は、顧客、親会社であるクボタ、協力会社など、様々な関係者と協力して業務を進めます。 ・スケジュール調整がしやすく、残業は月15時間程度と少なめです。 ・急な呼び出しや夜間、休日の呼び出しは基本的にございません(多くても年に数回程度、手当支給あり)。 【教育体制】 ・入社後、実務を通して装置の知識や作業の進め方を習得いただきます。 ・一通りの業務を担当できるようになるまで、経験者で約1年、未経験の方で2~3年を想定しており、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 ・点検業務を一人でできるようになれば、順次顧客を引き継ぎ、独り立ちとなります。 ・経験やスキルに応じて、新入社員研修を実施する場合があります。 |
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年収 | 400万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都 メンテナンスは2~3日以上かかる場合もあります。日帰り・宿泊の出張が発生しますが、その数は月によって増減があります。 |
お問い合わせ番号:434316
TAKASUGI株式会社
住宅検査員
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■事業部等における以下の経理・財務業務全般について、課長職としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳承認、資産・契約管理 ・内部監査・外部監査対応 ・事業部内の経理処理に関する指導・助言 等 ■事業計画策定・管理 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、事業部長/本社への報告 等 ■その他 ・以上の業務に付帯するチームメンバーの指導・育成、庶務業務 等 【ポジションの魅力】 課長職として事業・組織全体の事業計画策定・管理に携わるチャンスがあります。チームメンバーと連携したマネジメントに加え、事業計画策定フェーズでは自ら実務領域を含めてチームをリードいただきます。効率的な業務運営を志向するとともに、自発的に行動し、柔軟に対応できる方を同社は求めています。 |
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年収 | 700万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 ※全国転勤あり(採用時の勤務地は東京となりますが、将来各事業所へ転勤の可能性があります。) ※リモートワーク制度を活用し、概ね週2日程度はリモートワーク可能 |
お問い合わせ番号:434213
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社グループ内の住宅ブランドにおける採用広報・マーケティングを担い、優秀な人材獲得とブランド強化をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用ブランディングの企画・実行 ■デジタルチャネル設計(SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア) ■採用広報コンテンツ制作(動画・ブログ・社員インタビュー) ■ロケ撮影・編集会のディレクション ■媒体費管理+成果分析による改善サイクル ■キャリアリクルート対応・スカウト施策設計 ■説明会・インターン・イベント企画運営 【業務内容詳細】 ■ ペルソナ設計と媒体選定 ■中途/新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計 ■ビズリーチ/リクルート/Indeed/LINE/SNS広告の企画運用 ■ 採用広報コンテンツ制作 ■採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案 ■Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進 ■スカウト運用&CV最適化 等 |
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年収 | 300万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 静岡県浜松市中央区 上記の2拠点のいずれかで配属となります。 |
お問い合わせ番号:432775
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■プロパティマネジメント職において、不動産所有者(不動産オーナー)に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告 ・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など ・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えています。 |
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年収 | 420万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 福岡県福岡市博多区 本社及び福岡市を中心とした各事業所への配属予定となります。 |
お問い合わせ番号:352013
- 資格が無くても応募可能
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅/集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内資格制度の企画運営 ■技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案 ■サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化 【キャリア】 ■設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります。 |
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年収 | 533万円~1085万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都渋谷区、大阪府大阪市北区 |
お問い合わせ番号:363270
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能

