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- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社では、顧客に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当していただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ありません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを担当していただきます。 ※設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 青森県 青森支店にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:372504
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社では、顧客に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当していただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ありません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを担当していただきます。 ※設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎 |
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年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 広島県 広島支店に配属となります。 |
お問い合わせ番号:401214
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 長期出張なし
- 管理職
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 (エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。) 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日:水曜日+土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。(応募書類不要) |
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年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 岡山県、広島県、山口県 中国エリアのご自宅近くにある支店に配属となります。 |
お問い合わせ番号:406110
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 長期出張なし
- 管理職
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 (エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。) 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日:水曜日+土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。(応募書類不要) |
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年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 徳島県、香川県、愛媛県 四国エリアのご自宅近くにある支店に配属となります。 |
お問い合わせ番号:406444
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 長期出張なし
- 管理職
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■全体業務の7~8割が内勤、2~3割は現場対応となります。 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日:水曜日+土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。(応募書類不要) |
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年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 兵庫県 兵庫エリアのご自宅近くにある支店に配属となります。 |
お問い合わせ番号:406446
ミサワホーム北越株式会社
アフターメンテナンス
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■住宅の定期点検、修理依頼などアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 基本的に新潟市内で1日2~3件の顧客を訪問します。修繕が必要な場合は専門業者を手配し修理依頼を行います。 【具体的には】 ■顧客先での定期点検 ■簡易的な修理対応 ■トラブル対応 ■修理会社手配など 1日2~3件の顧客を訪問し点検を行います。 点検の中で修繕が必要な箇所が見つかった場合は専門業者を手配し修理依頼を行います。 顧客訪問は基本的に新潟市内で出張や遠出はほとんどありません。 現在、ミサワホームは「くらしとテクノロジー」による未来志向のまちづくりを目指す会社として設立されたプライムライフテクノロジーズのグループ会社として、今後の事業展開に向けて新たな挑戦をスタートしています。 安定性の高い企業でありながら地域に密着した働き方ができる環境です。 <働き方> 「働いた分は休む」のが同社の働き方。資格手当などの各種手当や財形制度をはじめとする福利厚生も充実しています。 さらに、年間休日は123日で完全週休二日とメリハリを付けて無理なく活躍できる環境です。どうしてもやむを得ない事情で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得するなど、働きやすい環境をしっかり整えています。 |
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年収 | 380万円~449万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
お問い合わせ番号:407270
田辺工業株式会社
購買(プラント)
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社にて以下業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 ・蓄電池を活用したエネルギーマネジメントの企画/運用検討 ・電力小売事業に関連するリスク管理/事業管理/需給運用業務 【具体的な業務】 ・再生可能エネルギーの発電量予測/分析 ・再生可能エネルギ―調達における余剰リスク精査/ヘッジ方法検討/ポートフォリオ検討 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計 (需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など) |
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年収 | 700万円~1270万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:371584
SBパワー株式会社
電力トレーダー
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社にて以下業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・電気小売事業における電源調達 販売 ・戦略企画・実行 (デリバティブ・ヘッジ業務) ・電力トレーディング業務 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。 【所属部門役割・ミッション】 ”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。 |
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年収 | 600万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:371590
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社にて以下業務を担当いただきます。 【主な業務】 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業(新規獲得・既存フォロー) 【具体的な業務】 サービス提案内容:電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート(CS)代行、顧客管理システム(CIS)、発電予測サービス ・新規取引先へのアプローチ ・問い合わせ(セミナー・紹介経由等)のあった顧客へのコンサルティング、サービス提案 ・既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ・新サービス立案、運用建付け 【所属部門役割・ミッション】 電力小売事業者向けに、同社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現する。 |
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年収 | 500万円~860万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:371593
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社にて制度対応・渉外担当を担当していただきます。 <具体的な業務> ・電力制度に関する最新状況の把握および社内へのレポート ・官公庁/関連機関とのネットワーク構築と働きかけ ・現在・将来の事業を見据えた、各種規制改革の企画、提言、折衝 ・他社/市場調査分析 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 ※電力関連の制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度改正による今後の展開を予測し、事業への影響、新たなビジネスチャンスに関しての提言を行います。 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待されています。 |
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年収 | 600万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:344396
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■下記業務から、ご経験に合わせ、協議の上業務内容を決定します。 <需給企画・リスク管理(電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定)> ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定、実行 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定 ・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ・需給運用に関する業務企画/管理 ・社内業務ツールの設定管理 <データ分析・ツール開発・機械学習活用> ・データ分析 ・ツール開発/保守 ・業務システム要件定義(需給管理システムの内製化/システム化) ・機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善/分析/改修 ・電力関連業務における分析/改善提案、実行 |
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年収 | 600万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:344403
SBパワー株式会社
事業戦略・事業計画
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■事業戦略・事業計画業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・中長期事業戦略の策定 ・短期事業戦略/計画の策定と目標達成に向けた推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 ・他社とのアライアンス推進 【具体的には】 ・現状分析を踏まえた中長期事業戦略を策定し本部全体へ落とし込みを行うとともに実現に向けた推進 ・事業計画策定及びKPI分析、事業収益改善に向けた取組み提案と推進 ・市場分析/予測、加入者計画の策定と実績分析やユーザ分析を通した目標達成へ取り組み推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定されます。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定されています。 |
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年収 | 590万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:344904
- メーカー
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■総務課のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等) ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■場内グループ子会社の総務人事管理全般 ■総務課EHSグループのマネジメント:EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 同社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。 その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍していただく可能性もあります。 |
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年収 | 750万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県津市 津事業所にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:377205
- メーカー
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■事業支援部の総務課にて人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ※まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。 その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。 |
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年収 | 500万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県津市 津事業所にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:377211
- メーカー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■「MAGNAVI(R)」の溶融、紡糸のプロセス技術開発の担当者として、主にガラス繊維の製造プロセスの開発や試作条件の検討、標準化等を幅広く実施いただきます。 【キャリアイメージ】 まずは「MAGNAVI(R)」の量産化に向け、ガラス繊維の溶融紡糸プロセス技術開発担当スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードしていただきます。 その後、本人の適性や意向を確認の上、管理職昇格や、量産化プロセスのマネージメントも担っていただきます。 管理職登用後は、PJをリードする立場として専門性を深めつつ、マネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを想定しています。 |
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年収 | 680万円~950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県津市 |
お問い合わせ番号:377216
- メーカー
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■主として全固体電池およびフィラー材料やプロセスの開発を通じて新規事業案件を立ち上げていく業務を担当していただきます。 技術開発部(無機材料開発)、デジタルソリューションプロジェクト部(フィラー材料開発)にて、各種材料開発及びその周辺プロセス技術の開発を担当していただきます。また、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務も担当していただきます。 【具体的には】 ■技術開発部 ・無機材料の開発と評価、周辺プロセス開発 -全固体電池電解質をはじめとする無機材料の開発および評価 -周辺プロセスの開発 ・ステークホルダーの訪問とそれに伴う業務 ■デジタルソリューションプロジェクト部 ・フィラー材料の開発と評価技術構築 -ガラスフレークの各種特性向上:線熱膨張、誘電特性、放熱特性などのコントロール技術の開発 -各特性の評価技術の構築 ・開発品の試作条件の確立および周辺プロセスの開発 【魅力】 新規事業の立ち上げを通じて、これまでにない新技術・新商品を世に送り出し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。確実に答えのある事ばかりではなく、厳しい面もありますが、課題をクリアしつつ実現できたときは大きな達成感を得ることができます。 |
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年収 | 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県津市 津事業所にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:377220
日本板硝子株式会社
人事/総務
情報確認日
- メーカー
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能
仕事内容 | ■同社の生産技術/生産管理として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行う板状ガラス生産(フロートガラス製造)の業務に携わっていただきます。製造スタッフとして生産管理、改善、保全を担っていただきながら、新規商品へのチャレンジにも参画していただきます。 【キャリアイメージ】 ■まずはOJTを中心としてフロートガラス製造の経験・関連知識を習得していただきます。徐々に職務範囲を拡大し、最終的にはフロートガラス製造工程の全体をマネジメント出来る人材を目指していただきます。 |
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年収 | 450万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 京都府舞鶴市 京都府舞鶴市にて勤務していただきます。 |
お問い合わせ番号:377270

