営業職(リフォーム)の求人・募集

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情報確認日
住友不動産ハウジング株式会社

営業職(リフォーム)

  • 住宅メーカー、サブリース会社
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上)
※転勤:転居を伴う転勤なし
仕事内容 ■⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程をご担当いただきます。

【具体的には】
1.案内︓Web資料請求や問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会に来場した顧客に対して話を聞きます。
 興味を持った顧客の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓要望した顧客の⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合など顧客の⾃宅の現状を確認。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランを提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながら顧客とのイメージをすり合わせます。
 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓納得したら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
 コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
 並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・顧客との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
 ⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に行き都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し︓顧客⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもって顧客へ引き渡します。
7. アフターサービス︓引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ⽉後・3カ⽉後)まで務めます。
 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
必要な資格・経験 【必須要件】
下記要件を満たす方
・営業経験(業種不問)をお持ちの方

【歓迎要件】
■建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
※営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
■歓迎資格
1級建築士/2級建築士、1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
フレックスタイム制
9:00~17:40

<出張>
無し

<転勤>
転居を伴う転勤なし

<休日>
年間126日/(内訳)完全週休2日制(会社の指定する日)、年末年始、有給休暇(年間20日※初年度は入社時に応じ日割り案分)、忌引休暇

<定年・再雇用>
定年:60歳 (定年後の嘱託再雇⽤制度有り)
企業情報 <設立年月>
2024年10月

<資本金>
30億円

<社員数>
4523名(2025年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。

【ビジョン】
リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
お問い合わせ番号 417104

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