技術営業の求人・募集

更新419

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. 営業(建設・土木・不動産)>
  3. 技術営業

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
三菱電機システムサービス株式会社

技術営業

  • メーカー
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 470万円~730万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒108-0022東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F
東京都品川区の首都圏第2支社にて就業していただきます。
仕事内容 三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器の新設および更新工事に関する提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、工事を伴うソリューション提案型の営業として、顧客との信頼関係構築から工事完了まで一貫して関与いただくポジションです。

〈具体的には〉
・既存顧客および代理店からの紹介を通じた新規顧客への営業活動
・顧客との打ち合わせ、現地調査の実施、見積作成
・受注後の工事進行中も顧客窓口として対応(スケジュール調整や進捗フォローなど)
・拡販に向けた企画・提案活動

〈案件詳細〉
・担当顧客数:20社程度
・案件規模:数十万円~数億円
・営業目標:利益金額に基づく設定

●職場環境
同社の配属部署は10名で構成されており、管理職を除くと20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。コミュニケーションも取りやすく、活気ある職場環境です。オフィスはフリーアドレスのため、技術部門のメンバーとも連携がとりやすい雰囲気があります。
教育体制についても充実しており、三菱電機の講習会など知識習得の機会がございます。また、電気関係や施工管理などの資格支援の制度が充実しています。資格の受験費用や講習会参加などの費用はすべて会社が負担しており、社員のスキルアップを全面的にバックアップする制度が整っています。

●働き方について
フレックスタイム制度を導入しており、利用率は100%と高く、社員全員が柔軟な働き方を実現しています。現場への直行直帰も可能。業務内容や個々のライフスタイルに合わせて効率的に働くことができます。(子育て中の社員は、保育園や学校への送迎・子どもの体調不良時などにフレックス制度を活用するケースもあります)
・平均残業時間:月20時間程度
必要な資格・経験 【必須要件】以下いずれかの条件を満たす方
■ 電機製品・機械・設備などにおける営業経験をお持ちの方
■ 電気や建設の工事経験をお持ちで、営業職にチャレンジしたい方

【歓迎要件】以下いずれかの条件を満たす方
■空調、照明、給湯、電気工事の営業経験または施工経験をお持ちの方
■ 1級または2級施工管理技士資格(電気・管・建築いずれか)をお持ちの方
■ AutoCAD、JW、T-fas などのCADソフトの使用経験がある方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00-17:30

<出張>
受注案件の状況により、エリア外への出張もあります。
※各種出張手当支給あり。

<転勤>
場合によりあり

<休日>
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇
※休日勤務の場合、手当あり。

<定年・再雇用>
60歳 有
企業情報 <設立年月>
1962年4月

<資本金>
6億円

<社員数>
2012名(2024年3月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。

【事業展開】
<環境・省エネルギー支援/社内連携事業支援>省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。
<生活環境ファシリティー事業>一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。
<FAソリューション事業>シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。
<ビジュアル・コミュニケーション事業>企業や官公庁向けにビジュアル(映像)、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。

【人材育成】
製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。
お問い合わせ番号 376526

「希望に合う求人を他にも見てみたい」「条件に合う求人が見つからない」という方はご相談ください。非公開求人から、ご希望に合う求人をすぐにご紹介します。

求人の希望を相談する(無料)

この求人に似ているオススメ求人を探す

同じ企業の求人を探す

関連求人を探す

仕事内容

建設・設備求人データベース TOPへ戻る