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大手電力グループのエネルギーソリューションサービス企業
設備の運転・保全（空調・熱源）
- 電力・ガス・エネルギー
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第1種電気工事士
| 年収 | 460万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 |
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。 ・熱供給プラントの保守、点検、運転、巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ■勤務時間 2交替勤務 (1)1直 8時40分から20時50分（休憩時間 適宜1時間50分） (2)2直 20時40分から翌8時50分（休憩時間 適宜1時間50分） ・基本的にシフトは【(1)、(2)、明け、(1)、(2)、明け、休日、休日】の8日サイクルで組まれています。 ※夜勤明けの日は休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません。 ※夜勤が発生しますが、基本的にシフトで就業スタイルか決まっているため、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ビル管理または施設管理、プラント管理や設備の保守経験をお持ちの方 ・電気工事経験をお持ちの方 ・設備のメンテナンス・保守経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・空調、冷凍機、ボイラ、受変電設備等の知識、運転／保守経験のある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 2交替勤務 (1)1直 8時40分から20時50分（休憩時間 適宜1時間50分） (2)2直 20時40分から翌8時50分（休憩時間 適宜1時間50分） 基本的にシフトは【(1)、(2)、明け、(1)、(2)、明け、休日、休日】の8日サイクルで組まれています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間休日数92日／週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇（5日～20日。下限日数は、入社直後の付与日数となります）、指定休日制、夏期休暇（３日）、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇 ※夜勤明けの日は実質休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用制度 有り（65歳まで） / 無し |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の電力会社傘下の総合エネルギーサービス会社。 電気・熱・冷水などを供給するための設備の設計・調達・建設から運転・保守まで一貫して行う事業を展開しています。 地域熱供給サービス、ESCOサービス、発電事業なども手がけています。 【強み】 グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み。 電気・熱・冷水などを供給するための設備は、関西を中心に全国で採用されており、事業規模を着実に拡大しています。 地域熱供給サービスにも注力。関西の公共施設に地域冷暖房システムを導入するなど省エネ、省CO2に向けた取り組みを進めています。 【職場環境】 完全週休2日制を導入しています。 福利厚生制度が充実。カフェテリアプラン、積立貯蓄制度、積立年金制度、確定拠出年金制度などを設けています。 また、国家資格などの合格祝金制度を備え、スキルアップを支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 432283 |
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| 仕事内容 |
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