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印刷する液体水素ポンプ用製缶工場の設備保全
- メーカー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 452万円～739万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒293-0011千葉県富津市新富78-1 千葉県富津市にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社にて液体水素ポンプ用製缶品の生産設備（溶接機・コンプレッサー等）に対し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規製缶品のライン立ち上げに関する業務 ・修理・メンテナンス・点検の各作業の実施 ・業者への修理依頼および作業立ち合い ・保全計画の作成と実施 ※実際に生産現場に出向き、安定生産に向けた設備の保全業務を行います。 【キャリアステップイメージ】 入社後、上記の設備保全業務を行いながら、製缶品ラインの立上げ業務を行います。その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督する役割を担う可能性もあります。 【同部門の役割・業務概要・魅力】 配属される部門は、同社の技術力と品質を活かし、水素社会の実現に向けた重要な役割を担っています。日々の生活から産業まで幅広く水素利用を促進するための技術開発に取りくみ、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。新しい挑戦を通じて、専門知識とスキルを磨くことができる魅力的な職場です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■生産ライン設備の保全業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■生産設備のメカ、電気、制御の基礎知識をお持ちの方 ■第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ■クレーン、玉掛け技能講習を修了している方 ■5Sや作業改善の経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：00 ※休憩45分（基本的には上記の就業時間です。ただし、就業規則上、16：45～1：15 or 20：45～5：15／休憩45分での勤務が発生する可能性があります。) ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇：夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1920年5月 ＜資本金＞ 804億円 ＜社員数＞ 4688名(2024年6月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の産業機械メーカー。ポンプ、コンプレッサ、冷熱機械などを扱う「風水力機械カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境事業カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子事業カンパニー」体制で事業を展開しています。近年は世界の人口増加によるニーズを踏まえ、中南米・北欧・東アジアなどの未参入地域を中心に拠点を新設。グローバルに事業を推進しており、海外売上高比率は約55%です。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアはほぼ100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプにおいては世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置および真空ドライポンプの世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。 【商品】 ポンプ、コンプレッサー・タービン、冷凍機、冷却塔、ごみ処理プラント、半導体製造装置(ドライ真空ポンプ、CMP装置など) |
| お問い合わせ番号 | 425627 |
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