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印刷するビル管理／運営
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル4階 |
| 仕事内容 | ■既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理／運営業務を担当していただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。 【具体的には】 ■快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） 【ポジションの魅力・やりがい】 オーナーやテナントと信頼関係を築き、ビルの維持管理を行うことで資産価値を守るやりがいがあります。またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビルや商業施設などの管理・メンテナンス等の経験 ・テナントや事業所等、不動産営業の経験 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 就業時間 9:00 - 17:00 休憩時間 60分 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇12日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）、半休取得制度（24回※年次有給休暇残の範囲内）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用制度65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1956年9月 ＜資本金＞ 3億円 ＜社員数＞ 1520名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京海上グループに属する、ファシリティマネジメント会社です。不動産仲介から建設・設計、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、オフィス移転、保険まで総合的なファシリティサービスを提供しています。北海道から九州まで全国に約10カ所の拠点を構え、約1，700の物件を管理しています。グループ外案件の割合が約7割を占めており、グループ内の受注だけに偏らない安定した経営体制を築いています。 【強み】 ファシリティマネージャーに窓口を一本化して、効率的なワンストップサービスを提供。ビルメンテナンス業務担当や建設業務担当など、技術と経験を有する多様な専門組織が多角的にサポートし、顧客の要望に応えています。また、川崎と東京の2カ所に「ファシリティマネジメント教育・技術センター」を設置。ビルマネジメント研修、電気工事実技講座など独自の研修プログラムを備え、高品質なサービスを提供できる人材の育成に取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 419844 |
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