蓄電池におけるメンテナンス担当の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
リニューアブル・ジャパン株式会社

蓄電池におけるメンテナンス担当

  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 70歳まで働ける
  • 第3種電気主任技術者
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 第2種電気主任技術者
年収 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒105-0001東京都港区虎ノ門1丁目2−8
東京本社での勤務となります。
仕事内容 特別高圧および高圧規模蓄電所のフィールドサービスエンジニア業務をお任せします。
全国の大型蓄電所で不具合が発生した際に、現場に駆けつけて、関係者と協力して復旧作業を実施していただきます。
 
<具体的な業務>
■蓄電池のメンテナンス対応:遠隔監視、駆け付け(オンコール)、故障対応、定期点検、顧客対応、報告書作成
■メンテナンスチームの立ち上げ:業務の標準化、チームメンバーの育成、外部パートナーとの連携

<同社のO&M事業について>
同社は2012年の設立以降、全国各地のメガソーラーをはじめ、日本全国で約400カ所、計約2.6GW(2024年12月末時点)の太陽光発電所のO&Mを受託しており、国内最大手の1つとして成長を遂げています。2025年には東急不動産グループに加入し、更なる発展が期待されています。
今後、同社では太陽光発電所のO&Mだけではなく、大型蓄電所が急増していることを背景に、新規事業として大型蓄電所のメンテナンス事業を強化し、太陽光発電所のO&Mと並ぶ事業の柱にすることで、収益の多角化を目指しています。
必要な資格・経験 【必須要件】※下記全ての「■」に該当する方
■電気設備(蓄電池、太陽光、風力、受配電機器など)の現場における何かしらの経験3年以上お持ちの方
■業務内容にご興味・関心をお持ちいただける方

【歓迎要件】
■電機メーカーや蓄電池メーカーにおける技術対応の経験
■関係者に確認しながらのトラブルシューティングの経験
■オンコール対応経験
■電気主任技術者、電気工事士の資格など
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:45

<休日>
年間120日/(内訳)  、・休日:日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始休暇を原則とする。
・年次有給休暇:入社後、3か月間継続勤務し、かつ所定就業日数の8割以上勤務した社員には15日の年次有給休暇を付与する。 
企業情報 <設立年月>
2012年1月

<資本金>
46億1,742万円

<社員数>
256名(2024年6月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント/O&M)を行なっています。O&M事業では、日本各地213件、1,118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO&Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。

【強み】
「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は、金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得からEPC、O&Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。
お問い合わせ番号 414980

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