求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
マンションフロント
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒243-0014神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F 担当案件については、自宅から通える範囲での調整をさせていただきます。 |
仕事内容 | ■マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等の業務を担当していただきます。 ※担当する物件数は1人あたり10件程度、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 【具体的には】 ■マンションへの定期的な巡回・訪問(月に数回、担当物件を巡回訪問) ■建物・設備等の状態確認(外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案) ■点検立ち会い ※管理スケジュールは事前に決定するため、急な立ち会いが起きることはほとんどありません。 ■修理・新規メンテナンスの提案 (担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、顧客へ各種修繕工事を提案。新規の場合は、協力会社からのご紹介やHPからのお問合せに対し、お見積書の作成や提案) ■理事会・総会の運営サポート(年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポート) ※マンション管理組合のスケジュールに合わせ、総会や理事会などが土日に実施されることもありますが、土日出勤の場合は平日に休むことができます。 ※残業月平均:10時間以下 【研修制度について】 入社後は先輩同行が基本で、半年後の独り立ちを目指して各種設備の点検方法や関連法令等、1から丁寧に教わります。 また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、業務に関連する知識を学ぶことが出来ます。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下すべての条件に該当する方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■管理業務主任者資格をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:00 <出張> 無し <転勤> 無し <休日> 年間120日/(内訳)完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、慶事休暇 ※マンション管理組合のスケジュールで総会や理事会などが土日に実施されることも稀にあり/土日出勤の場合は平日に休むことが可能 <定年・再雇用> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで/1年更新) |
企業情報 | <設立年月> 1984年3月 <資本金> 4000万円 <社員数> 136名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 設立40年以上の独立系マンション管理会社。東京に本社を置き、北は宮城から南は大阪まで11拠点を展開しています。管理費などの会計業務をはじめ、設備の保守・点検、共用部分の清掃、リフォーム、24時間緊急対応などのさまざまなサービスを提供しており、快適で安全な住環境づくりをサポートしています。2024年2月期の売上高は51億3,203万円。2004年から21期連続の増益となっています。 【強み】 安定した経営基盤をもつことが強みです。同社は代表がもつネットワークを活かし、東証プライム上場企業「飯田グループホールディングス」と関係を構築。案件の9割以上を同グループの一建設(株)や(株)アーネストワンなどから受託しており、独立系企業でありながら安定した案件数を確保しています。首都圏を中心に、796棟・35,361戸(2024年3月現在)のマンション管理実績があります。 |
お問い合わせ番号 | 407738 |

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