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印刷するマンションフロント
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒202-0015東京都西東京市保谷町2-1-4 担当案件については、自宅から通える範囲での調整をさせていただきます。 |
| 仕事内容 | ■マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等の業務を担当していただきます。 ※担当する物件数は1人あたり10件程度、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 【具体的には】 ■マンションへの定期的な巡回・訪問（月に数回、担当物件を巡回訪問） ■建物・設備等の状態確認（外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案） ■点検立ち会い ※管理スケジュールは事前に決定するため、急な立ち会いが起きることはほとんどありません。 ■修理・新規メンテナンスの提案 （担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、顧客へ各種修繕工事を提案。新規の場合は、協力会社からのご紹介やHPからのお問合せに対し、お見積書の作成や提案） ■理事会・総会の運営サポート（年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポート） ※マンション管理組合のスケジュールに合わせ、総会や理事会などが土日に実施されることもありますが、土日出勤の場合は平日に休むことができます。 ※残業月平均：10時間以下 【研修制度について】 入社後は先輩同行が基本で、半年後の独り立ちを目指して各種設備の点検方法や関連法令等、1から丁寧に教わります。 また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、業務に関連する知識を学ぶことが出来ます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下すべての条件に該当する方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■管理業務主任者資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、慶事休暇 ※マンション管理組合のスケジュールで総会や理事会などが土日に実施されることも稀にあり／土日出勤の場合は平日に休むことが可能 ＜定年・再雇用＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで／1年更新） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1984年3月 ＜資本金＞ 4000万円 ＜社員数＞ 136名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 設立40年以上の独立系マンション管理会社。東京に本社を置き、北は宮城から南は大阪まで11拠点を展開しています。管理費などの会計業務をはじめ、設備の保守・点検、共用部分の清掃、リフォーム、24時間緊急対応などのさまざまなサービスを提供しており、快適で安全な住環境づくりをサポートしています。2024年2月期の売上高は51億3，203万円。2004年から21期連続の増益となっています。 【強み】 安定した経営基盤をもつことが強みです。同社は代表がもつネットワークを活かし、東証プライム上場企業「飯田グループホールディングス」と関係を構築。案件の9割以上を同グループの一建設（株）や（株）アーネストワンなどから受託しており、独立系企業でありながら安定した案件数を確保しています。首都圏を中心に、796棟・35，361戸（2024年3月現在）のマンション管理実績があります。 |
| お問い合わせ番号 | 407700 |
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