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印刷する電気保全（光半導体）
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒290-8555千葉県市原市八幡海岸通6番地 千葉事業所にて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■電気保全担当として、下記業務をご担当いただきます。 ※同社とNTTエレクトロニクス社が合弁で立ち上げた古河ファイテルオプティカルデバイス社にて勤務いただきます。 ※雇用元は同社となりますが、入社と同日に古河ファイテルオプティカルデバイス社へ在籍出向（原籍は古河電気工業社）となります。 【具体的には】 ・光半導体製造工場におけるエピタキシャル結晶成長設備保全 ・設備保全計画策定と実施、予防保全、IoT技術を用いた設備デジタル化・見える化および予知保全技術への応用 ※月平均残業時間20時間 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 配属後は工場ユーティリティ、製造設備管理について実務経験を積んでいただきます。 5年後：設備保全部門課長 10年後：設備管理部門部長 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■設備保全、サービスエンジニア、設備管理のご経験をお持ちの方（業界は問いません） 【歓迎要件】 ■電気系保全、設備のIoT化経験をお持ちの方 ■下記資格をお持ちの方 機械保全技能士(電気系)、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、高圧ガス取扱主任者 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:45 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 基本的に転勤はございませんが、管理職となる場合に転勤が発生する場合があります。転勤頂く場合は事前に相談があります。 ＜休日＞ 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日（誕生日）、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1896年6月 ＜資本金＞ 693億9，500万円 ＜社員数＞ 51314名 ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。 【技術力】 世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。 【職場環境】 同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 398145 |
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