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印刷する施設管理（インフラ・エネルギー）
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
| 年収 | 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒369-1216埼玉県大里郡寄居町富田2354番地 ※海外施設立上げ支援など海外への出張の可能性あり ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■四輪完成車工場の埼玉製作所内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の保全業務を担当していただきます。 並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討を担っていただきます。 また、工場への電力・動力系インフラ供給に関わる設備導入・維持管理や生産現場の事業計画サポートを行い、カーボンニュートラルモデル工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜物件＞ 自動車製造工場／福利厚生施設／事務施設／工場インフラ設備（電力／太陽光発電／蓄電池／エアー／空調／水／蒸気／防火防災／コージェネレーション／排水処理／廃熱回収） ＜業務内容＞ ■動線計画、レイアウト検討・企画立案 ■新築・増改築・改修工事の計画 ■施工業者選定・費用査定・施工管理 ■維持管理・保全業務の計画立案と推進 ■不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ■法的手続きなど行政との折衝 等 ※海外施設立上げ支援など海外への出張の可能性あり ※社内外の関係者を巻き込み、仕事していただきます |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ■電気設備の保全、施設管理、設備管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■第1種電気工事士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制度 8:30～17:30 ＜出張＞ ※海外施設立上げ支援など海外への出張の可能性あり ＜転勤＞ ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 ＜休日＞ 年間121日／（内訳）年次有給休暇（16日～20日／年）、慶弔休暇（会社規定有）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、産前産後休暇、産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）、子の看護休暇（年間5日／子供1人当たり）、介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）、不妊治療休暇（年間5日）、病気治療休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳（60歳時点で選択可） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1948年9月 ＜資本金＞ 860億円 ＜社員数＞ 32443名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界で躍進する完成車メーカー。グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、約20万人以上の従業員を擁し、二輪車・四輪車・航空機・パワープロダクツ（耕耘機・芝刈機・除雪機・発電機・船外機・太陽電池など）の製造・販売などを行っています。近年の世界販売台数は、二輪車が約1800万台、四輪車が約370万台、パワープロダクツが約560万台となっています。 【事業展開】 同社は1950年代から二輪車の輸出を始め、海外展開を進めてきました。先進の二輪車アイドリングストップ・システムを搭載した次世代スクーターや、世界トップクラスの一充填走行距離約750kmを実現した新型燃料電池自動車（FCV)「CLARITY FUEL CELL」を展開。ほかにもヒューマノイドロボット「ASIMO」や歩行アシスト、小型ビジネスジェット機などを展開しています。近年は、太陽光発電設備「Hondaさくらメガソーラー発電所」の開設や、高圧水電解システムを搭載した「小型水素ステーション」の運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。 【注力分野】 グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。それだけでなく、空飛ぶ車と呼ばれる「Honda eVTOL」や宇宙領域への挑戦、Hondaアバターロボットの開発など、今までの製品だけに固執しないものづくりへの挑戦をしています。 |
| お問い合わせ番号 | 395150 |
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