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カナデビア株式会社
工場の安全衛生管理および環境保全
- メーカー
- 第2種電気主任技術者
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 年収 | 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒869-0100熊本県玉名郡長洲町大字有明1 出張：年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度） 転勤：当面なし 最寄駅：JR長洲駅※車で約5分 |
| 仕事内容 | 同社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みをご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます。 ・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進 ・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃 ・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計 ・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画 ・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導 ・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成 ・作業環境の測定および評価改善の指導 ・ISO 14001 および ISO 45001の推進 ■脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 環境・安全部：4名 【仕事の進め方】 安全衛生・環境面から工場内のパトロールを１日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。 現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須条件】 ・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験 ・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験 【歓迎条件】 ・環境もしくは安全関連法規制の知識 ・リーダーとしてのマネジメント経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 嘱託 ＜勤務体制＞ 標準的な勤務時間帯8:00～17:00 休憩時間 60分 ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績） ＜出張＞ 年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間休日日数125日（2024年度）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳・再雇用有り（契約は1年毎に更新、満70歳まで） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1934年5月 ＜資本金＞ 454億4，236万5，005円 ＜社員数＞ 12148名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置（水電解装置）に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 392269 |
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