設備施工管理＜大型施設の発電機＞の求人・募集

更新4月9日

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情報確認日
大手発動機メーカーのエネルギーシステム事業全般を担う企業

設備施工管理＜大型施設の発電機＞

  • 資格が無くても応募可能
年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 愛知県
名古屋支店
＜就業時間補足＞
所定外労働が発生する場合は、17:40分～17:55まで休憩となります。
仕事内容 ■病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・常用発電装置（コージェネレーション装置）
・非常用発電装置の設備工事の元請
・ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理
・現地試運転
・取扱説明会の実施の流れで納品まで
※入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えていただきます。

【働き方について】
・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。※年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。
・リモートワークについては相談可です。(週2日リモート・在宅)
【スキルアップ】
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
必要な資格・経験 【必須要件】
■施工管理もしくは電気工事の経験を有する方

【歓迎要件】
■管工事施工管理技士1級または2級
■電気工事施工管理技士1級または2級
■電気設備の施工管理経験が有る方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9:00～17:45

＜休日＞
年間127日／（内訳）完全週休2日制(土日)、夏期休暇（5日）、夏期休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与）※会社カレンダー有り/土日出勤の場合は、振休を取得可
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
大手発動機メーカーのエネルギーシステム事業を担う企業。
空調設備、発電システム、駆動システムの製造・販売・保守を行っています。
ガスヒートポンプエアコンの開発にいち早く取り組み、国内で高いシェアを有しています。

【強み】
機器の開発から製造、販売、施工、メンテナンスまでの一貫体制が強みです。
社員全体の割合に占める、施工管理やカスタマーサポートの割合はおよそ半数。
製品を納入するだけでなく、その後のメンテナンスを手厚くすることで、経年によるエネルギー効率低下を抑えるように徹底しています。

【職場環境】
全社員に占めるキャリア社員の割合は、約7割と中途入社の方が数多く活躍しています。
知識習得のための工場実習やエンジニアリング力を向上させる技術研修など、社員一人ひとりの人材育成に力を入れています。
お問い合わせ番号 372666

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