発電所安全衛生管理に関する企画・管理の求人・募集

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情報確認日
株式会社神戸製鋼所

発電所安全衛生管理に関する企画・管理

  • プラントエンジニアリング会社
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 570万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地
仕事内容 ■同社の発電所にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
■安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務

【魅力・やりがい】
・比較的新しい事業所なので1から作り上げる醍醐味あり(真岡発電所の歴史の担い手)
・社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち(的存在)
・発電所において1番重要な「安全確保」の仕組みづくりができます。
・仕組み構築に対する企画立案から参画できます。

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
必要な資格・経験 【必須要件】
以下、すべてを満たす方
■安全衛生管理業務に挑戦されたい方
■以下、いずれかのご経験を有する方
・メーカーでの設備/保全担当
・プラント建設工事の現地管理者

【歓迎要件】
■製鉄所や発電所、化学工場等大規模プラント工場における設備改善工事、保全工事の実施経験を有する方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

<休日>
年間119日/(内訳)週休2日制(日曜、国民の祝日/年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)、有給休暇~20日(入社した月に応じて当該休暇年度中4月1日~翌年3月31日までに付与/2ヶ月の試用期間終了後から利用可)、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、ライフサポート休暇
企業情報 <設立年月>
1911年6月

<資本金>
250,930百万円

<社員数>
38488名(2023年3月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業:鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板(ハイテン)をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50%、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60%です。
・機械系事業:産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50%です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業:神戸市のピーク時の電力需要の70%をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所(栃木県)を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。
お問い合わせ番号 350122

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