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株式会社JTOWER
通信インフラサービスの運用保守における企画・運営職
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒107-0062東京都港区南青山2丁目2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 東京本社にて勤務いただきます。 |
| 仕事内容 | ■各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現するための、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っているため、主たる業務として、以下の業務を想定しています。 【具体的には】 ・保守業務委託先の管理、運用保守体制の構築、通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築、駆付け保守支援、地方保守拠点の構築 ・災害対応／駆付け保守支援、受発注管理、保守計画の予実管理 等 ※初期対応を含め、協力会社への委託を行いながら、体制構築を行っています。 <勤務補足> 出張については日帰り、又は 1~2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、ご対応いただきます。 （基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■通信インフラ分野での実務経験をお持ちの方 例）基地局の点検、又は保守業務経験／電波測定、基地局調整業務経験／その他通信事業以外の公共インフラ事業における保守経験 等 【歓迎要件】 ■通信事業者、通信機器ベンダーでの業務経験をお持ちの方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・ 電気通信主任技術者（伝送交換、線路） ・ 陸上無線技術士（1 級、2 級） ・ 陸上特殊無線技士（1 級） ■移動体通信設備の運用・保守業務のご経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 フレキシブルタイム（始業） 5時から10時 （終業）15時00分 から22時00分 コアタイム 10時00分 から15時00分 ※ 標準労働時間：8時間/日（9時00分 から18時 00分） ＜出張＞ 有り ※基本的には短期出張となります。 ＜転勤＞ 有り ＜休日＞ 年間休日125日程度／完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（※時間単位での取得可）、生理休暇、裁判員休暇、産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり） ＜定年・再雇用＞ 定年有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2012年6月 ＜資本金＞ 165億円 ＜社員数＞ 241名 ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 日本における通信インフラシェアリングのパイオニア。携帯キャリアの通信インフラを一本化する独自のインフラシェアリング・ソリューションを展開する企業。大型施設等における建物内の通信インフラ設備を一本化するサービスを展開する他、5G導入等を背景に屋外でのシェアリングサービス（タワーシェアリング）も展開・加速しています。国内では着実に導入実績をのばしており、海外にも進出。世界から模範とされるようなインフラシェアリングを提供し、社会が必要とする未来をつくっていくことを目指しています。 【強み】 これまで各携帯会社が個別に設置していた携帯電話通信のインフラ設備を、共用設備を用いて一本化できることが強みです。このシェアリングにより、工事回数の削減はもちろん、設備投資や運用コストの削減等を実現。創業当初、国内では一般的ではなかったソリューションですが、シェアリングの認知拡大に伴い、昨今では市場としての拡大も期待される事業領域になります。 |
| お問い合わせ番号 | 331707 |
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