求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
商業施設の施設管理
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 東京都 首都圏案件を担当予定 |
仕事内容 | ■同社が受託した商業施設の巡回ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※工事・維持管理する会社は別のため、同社担当が緊急対応することはありません。 【具体的には】 ・ビル施設の長期修繕計画・施設更新計画の作成、ビルオーナーやテナントとの折衝、工事計画、見積もり、工事会社選定 ※将来的に既存顧客に対するリーシングや販売促進を担当いただきますが、教育体制が整っていますのでご安心ください。 ・内勤での事務作業が半分以上を占めています。 ※案件の状況にもよりますが、各案件月1回程度巡回していただくことが多いです。 ・案件:複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンター 等 ・エリア:首都圏 ・担当案件数:1人あたり5~6物件 ・残業時間:月20~30時間程度 ※参考URL:https://www.nomura-rp.co.jp/works/ |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ※空き区画のリーシング、賃料回収、テナントリレーションなどのご経験をお持ちの方と歓迎しております。 【歓迎要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■ビルマネジメントのご経験 ■オフィスビルや商業施設等の設備管理におけるテナント・オーナー折衝のご経験 ※常駐・巡回不問 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:30~18:00 <出張> 有り <転勤> 有り <休日> 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 <定年・再雇用> 定年60歳再雇用制度65歳 |
企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 大手デベロッパーグループに属し、商業施設の開発・運営を行う企業。 グループ内外の商業施設の調査、企画、計画からプロパティマネジメントまでトータルサービスを提供しています。 商業施設の新規開発やまちづくりの実績も豊富で、日本全国の商業施設やまちづくりに貢献しています。 【強み】 商業施設の開発や施設運営など創業時から培ってきた商業施設の企画・運営ノウハウを活かした幅広い事業展開が強みです。 また、グループ企業が手がける商業施設開発のコンサルティングも行なっており、グループ内の案件を安定して受注できる点も強みです。 【職場環境】 年間休日約120日、完全週休2日制。 寮・社宅、社員持株、保養所、DC(確定拠出年金)年金制度などの福利厚生を用意しています。 |
お問い合わせ番号 | 303386 |

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