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第3種電気主任技術者(常駐)
- 第3種電気主任技術者
年収 | 450万円~620万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒370-0532群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 パナソニックの群馬工場構内にある事務所にて勤務頂きます。 |
仕事内容 | パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場・オフィスを対象にした施設管理業務を担います。具体的には、建物、設備(電気・原動・空調・給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 (※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります) 【お薦めポイント】 ■83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■大規模工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記すべてに該当する方 ■第3種電気主任技術者をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■ビル管理もしくは工場(ユーティリティ設備)保全経験をお持ちの方 【歓迎要件・資格】 ■プロパティマネジメン、施設コンサル、営繕修繕実務等の経験 ■エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00-17:30 <休日> 年間127日/(内訳)週休2日制(土・日・祝日※企業カレンダーに基づき、一部出勤日あり)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(20日)、特別休暇、他 |
企業情報 | <設立年月> 1987年10月 <資本金> 2,000万円 <社員数> 1700名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 企業の業務効率化をサポートするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ソリューションを提供する企業。1987年の設立以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を展開してきました。2015年にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービス(株)と事業を統合し、業容を拡大させています。戦略総務マネジメントシステム「SINGU FM」、文書電子化ワンストップソリューションなど、幅広いサービスを提供しています。加えて、近年では施設管理業務や建設業務にも注力し、同社の中核事業として強化を進めています。 【強み】 パソナ・パナソニック両グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強みです。きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。また、総務業務で培ってきたお客さまとの距離の近さを活かし、施設管理業務や建設業務においても、お客さまの事情や事業ニーズを踏まえた、ベストソリューションを提供しています。 |
お問い合わせ番号 | 290135 |

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