設備設計(受配電系or計装系)の求人・募集

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情報確認日
旭化成株式会社

設備設計(受配電系or計装系)

  • メーカー
  • 発注者の立場
  • 資格が無くても応募可能
年収 395万円~515万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒882-0031宮崎県延岡市中川原町5-4960
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
延岡岡富工場での勤務となります。
仕事内容 ■工場の電気・計装設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当していただきます。

<具体的には>
・設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収)
・修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収
・設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収
・計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収)
※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業もあります

<ポジション補足>
・旭化成メディカルMT株式会社への出向となります。
・配属先の工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループ内でも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備が稼働しています。
・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。
・計装エンジニアの方のご経験・スキルを活かして活躍していただくこともできます。

※月平均時間外労働:20~30時間
必要な資格・経験 【必須要件】
■工場やプラントでの電気・計装設備(設計・施工管理・工事管理・保全など)経験/実務経験5年以上

【歓迎要件】
■製造工場における電気・計装設備エンジニアの経験
■電気主任技術者
■セーフティアセッサ
■一般計量士
■1級電気工事施工管理技士
■エネルギー管理士 など
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
7:30~16:15

<転勤>
場合により有

<休日>
年間116日/(内訳)週休2日制(土、日)、但し変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など

<定年・再雇用>
60歳定年
企業情報 <設立年月>
1931年5月

<資本金>
1,033億8,900万円

<社員数>
48897名(2023年3月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。

【強み】
多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター(絶縁材)や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。

【教育制度】
「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。
お問い合わせ番号 255834

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