求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
設備管理
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
- 第1種電気工事士
年収 | 350万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒101-0022東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル、〒107-0052東京都港区赤坂2丁目14番5号、〒140-0014東京都品川区大井1丁目14番3号 K-3ビル4階 |
仕事内容 | ■同社が管理を請負うオフィスビルや商業施設等の設備管理(空調・消防・電気設備等)を常駐でご担当いただきます。 【具体的には】 ビルメンテナンス、または外部ビルメンテナンス員の管理・設備点検やオーナー、テナントへの修繕計画提案を行なっていただきます。 <案件>西麻布、京橋、秋葉原等のオフィスビルや商業施設 (基本的に自宅から通勤可能な案件を担当いただくため、通勤面などを考慮した場合上記勤務地以外の案件を打診される可能性もあります。) ※工事経験者の方は、一部施工管理をお任せする可能性があります。 ※通勤は公共交通機関を利用していただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■下記のご経験をお持ちの方 ・一般建築物における設備管理経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 ■下記のうちいずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類 ※第2種電気主任技術者、エネルギー管理士、第1種電気工事士、1級ボイラー技士をお持ちの方も歓迎いたします。 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00-18:00 <出張> 無 <転勤> 場合により有 <休日> 年間休日122日(内訳)週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後10日付与) <定年・再雇用> 有 |
企業情報 | <設立年月> 1974年3月 <資本金> 1億円 <社員数> 1264名(2023年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。 【職場環境】 120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9,000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 |
お問い合わせ番号 | 232072 |
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