設備管理・設備保全の求人・転職情報30

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設備管理・設備保全の求人

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公開求人
1999

設備管理・設備保全

公開求人1999中 581~600件目を表示

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  2. 28
  3. 29
  4. 30
  5. 31
  6. 32
  7. 33
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 第3種電気主任技術者
  • 1級建築施工管理技士
仕事内容 ■同社が管理している案件に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検
・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当していただきます。担当物件の70%が関東エリアに、その中でも50%が東京都内に集中しています。
・物件はオフィスビル(50%~60%)を中心に、その他商業施設、学校、病院 等があります。
・中低層規模の案件に関しては、電気、空調、給排水衛生、消防設備等幅広い設備を担当していただきます。
・大規模案件(超高層)に関しては、各設備ごとにご担当いただきます。
※契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社された方の正社員登用率は80%~90%の実績があります。
年収 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 千葉県
千葉県内の案件に案件に常駐していただきます。
お問い合わせ番号:330619
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンスタイル豊田の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

■基本シフト
1)07:30~16:30(実働8H)
2)11:00~20:00(実働8H)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 300万円~330万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県豊田市
お問い合わせ番号:298237
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社受注案件のいなべ総合病院において施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■3交代での勤務となります(1)08:00~17:00(実働8H)、2)14:30~23:30(実働8H)、3)23:30~翌8:30(実働8H))
■日常点検、設備管理業務
■建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 300万円~330万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県いなべ市
お問い合わせ番号:298159
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

◆ 基本シフト ◆
(1)09:00~18:00(実働8h)
(2)11:30~20:30(実働8h)
(3)13:00~22:00(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:292644
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール鈴鹿店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287722
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287718
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモール鈴鹿の設備管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 360万円~540万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287715
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287713
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。

イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町)
もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町
お問い合わせ番号:274598
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:274594
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。

イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町)
もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町
お問い合わせ番号:274592
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:274591
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県岡崎市
お問い合わせ番号:274588
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。

イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町)
もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町
お問い合わせ番号:274587
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30他(シフト制になります)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 320万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 鳥取県米子市
お問い合わせ番号:239716
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30 他(シフト制になります)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 270万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 鳥取県米子市
お問い合わせ番号:239711
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:30~17:30、13:30~22:30 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:221244
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:30~17:30、13:30~22:30 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 240万円~320万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:221235
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール等の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
配属物件により異なり、シフト制の場合があります。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 350万円~480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 岡山県
お問い合わせ番号:217261
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理している商業施設の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理


【就業時間】
8:30~17:30/11:30~20:30
※業務都合によりその他シフトもあります。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 330万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:217259
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