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オーダーメイドのエレベーター製造を行う老舗企業
施工管理（昇降機）
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気主任技術者
| 年収 | 312万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 営業所に配属し、各現場にて就業していただきます。 |
| 仕事内容 | ■新築・リニューアル工事におけるエレベーター設置に伴う施工管理業務 【具体的には】 ・新築・改修案件の両方を担当したいただきます。経験の幅を広げるため、様々な案件を割り振る方針。 ・現場の安全管理・工程管理 ・建設会社との折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場など ・案件エリア：大阪営業所を中心に出張所にて勤務いただきます。 【働き方】 ・残業時間は平均10時間以内で、繁忙期は30時間程度です。 ・官公庁の仕事が多く工期に余裕のある工事がほとんどです。 ・案件によっては夜勤が発生しますが、深夜残業はありません。 ※出張の際は会社が手配したホテルに宿泊していただきます。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日が発生します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ■なにかしらの施工管理経験をお持ちの方（建築、土木、設備など甲種は不問となります） ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■第1種電気工事士の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:45～17:30 ＜出張＞ あり ＜転勤＞ あり ＜休日＞ 年間126日／（内訳）土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日メーデー 慰労休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ＜定年・再雇用＞ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機などを手がける専業メーカー。 製品の開発・設計から製造、販売、据付、保守・リニューアルまでの工程を自社で一貫して手掛けています。 オーダーメイド、多品種少量生産に加え、リニューアルにおいては、既存の使える部品は活かしながら制御装置やモーターだけを最新化するなど、顧客の予算や建物の状況に応じた最適なプランを提案しています。 【強み】 オーダーメイドの製造を行なっていることが強み。 強みを活かし中央官庁、地方自治体、独立行政法人といった公的機関との取引実績が豊富です。 安定した顧客基盤を構築しており、民間企業からも選ばれています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入しています。 住宅手当、退職金制度などの制度を用意。 定年は60歳で65歳までの雇用継続制度もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 433208 |
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