施工管理(昇降機)の求人・募集

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情報確認日
オーダーメイドのエレベーター製造を行う老舗企業

施工管理(昇降機)

  • メーカー
  • 寮・社宅あり
  • 定年後再雇用あり
  • 第1種電気主任技術者
年収 312万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 大阪府
営業所に配属し、各現場にて就業していただきます。
仕事内容 ■新築・リニューアル工事におけるエレベーター設置に伴う施工管理業務

【具体的には】
・新築・改修案件の両方を担当したいただきます。経験の幅を広げるため、様々な案件を割り振る方針。
・現場の安全管理・工程管理
・建設会社との折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等
・担当案件:マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場など
・案件エリア:大阪営業所を中心に出張所にて勤務いただきます。

【働き方】
・残業時間は平均10時間以内で、繁忙期は30時間程度です。
・官公庁の仕事が多く工期に余裕のある工事がほとんどです。
・案件によっては夜勤が発生しますが、深夜残業はありません。
※出張の際は会社が手配したホテルに宿泊していただきます。
※休日出勤が発生した場合は振替休日が発生します。
必要な資格・経験 【必須要件】
■なにかしらの施工管理経験をお持ちの方(建築、土木、設備など甲種は不問となります)
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:45~17:30

<出張>
あり

<転勤>
あり

<休日>
年間126日/(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日メーデー 慰労休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇

<定年・再雇用>
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機などを手がける専業メーカー。
製品の開発・設計から製造、販売、据付、保守・リニューアルまでの工程を自社で一貫して手掛けています。
オーダーメイド、多品種少量生産に加え、リニューアルにおいては、既存の使える部品は活かしながら制御装置やモーターだけを最新化するなど、顧客の予算や建物の状況に応じた最適なプランを提案しています。

【強み】
オーダーメイドの製造を行なっていることが強み。
強みを活かし中央官庁、地方自治体、独立行政法人といった公的機関との取引実績が豊富です。
安定した顧客基盤を構築しており、民間企業からも選ばれています。

【職場環境】
完全週休2日制(土・日)を導入しています。
住宅手当、退職金制度などの制度を用意。
定年は60歳で65歳までの雇用継続制度もあります。
お問い合わせ番号 433208

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