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排水プラント施工管理
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能


年収 | 430万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒661-0967兵庫県尼崎市浜1-1-1 大阪支社 |
仕事内容 | ■環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工予算、スケジュールの策定 ・設計、施工を実際に担当する協力会社の選定 ・他部門との工程進捗状況の確認 ※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。 ■その他勤務に関すること 【出張手当】 30日未満・・・宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 30日以上・・・宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ---------------------------------------------- ■働き方について ・年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ※時差出勤導入 ※在宅勤務導入 ■ポジションの特徴 案件の多くは、約3~4ヶ月の期間を要しますので、長期出張となる場合があります。安全書類等、事務作業を自宅で対応できる場合は在宅勤務も可能です。同ポジションではプロジェクトの開始~竣工までの一連のフローに関わり、業務管理、工程管理、安全管理の役割を担います。排ガス処理設備では、様々な業種のプラントに必要となる設備です。プラントごとに発生する問題、求められるスキルも異なります。その為、幅広いプロジェクトに携わることができます。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■プラントの施工管理経験がある方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:15 <転勤> 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 <休日> 年間125日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 <定年・再雇用> 定年65歳 再雇用有(65歳迄) |
企業情報 | <設立年月> 1976年7月 <資本金> 4億円 <社員数> 2800名(2025年5月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「(株)クボタ」が100%出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70%となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用(交通費含む)の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円~100,000円の一時金を支給する制度があります。 |
お問い合わせ番号 | 347850 |

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