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印刷する排水プラント施工管理
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 430万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 東京本社 |
| 仕事内容 | ■環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工予算、スケジュールの策定 ・設計、施工を実際に担当する協力会社の選定 ・他部門との工程進捗状況の確認 ※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。 ■その他勤務に関すること 【出張手当】 ・30日未満‥宿泊費定額:9，500円/日、日当:2，100円 ・30日以上‥宿泊費定額:7，600円/日、日当:1，580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ---------------------------------------------- ■働き方について ・年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ※時差出勤導入 ※在宅勤務導入 ■ポジションの特徴 案件の多くは、約3～4ヶ月の期間を要しますので、長期出張となる場合があります。安全書類等、事務作業を自宅で対応できる場合は在宅勤務も可能です。同ポジションではプロジェクトの開始～竣工までの一連のフローに関わり、業務管理、工程管理、安全管理の役割を担います。排ガス処理設備では、様々な業種のプラントに必要となる設備です。プラントごとに発生する問題、求められるスキルも異なります。その為、幅広いプロジェクトに携わることができます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■プラントの施工管理経験がある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年有（60歳） 再雇用有（65歳迄） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 2685名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 347844 |
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