求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
設備施工管理
- メーカー
- 定年後再雇用あり
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
年収 | 470万円~730万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒812-0007福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 福岡県福岡市の九州支社の配属となります。 |
仕事内容 | ■親会社である三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務 ・完成図書やCADの活用による業務管理 ・見積作成や資材の受発注管理 ・担当顧客:店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ・担当数:基本的には、時期が重ならないよう1案件ずつ担当 ・案件規模(金額):500万円~1千万円 ・工期:1ヵ月前後(1週間~2ヵ月ほどの案件が中心)※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もあります。 ・使用ツール:TfasCAD、AutoCAD など ■キャリアステップのイメージ 入社時のご年齢やこれまでの経験にもよりますが、経験を重ねていくことで、3年目以降は個人評価に基づき役職に就くことが可能です。自部署や支社内の商品部のマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。 ■業務の魅力 当社では、メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、今までの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能です。さらに、三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューションで、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる点も弊社の強みです。 環境面では、充実した福利厚生も整っており、安心して業務に取り組むことができます。また、横のつながりが深く、困ったときには相談しやすいバックアップ体制が整っており、計画休暇を含め、休暇が取得しやすい雰囲気も魅力です。 ■働き方について 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。(活用頻度は案件や個人により異なります。) 施工管理職に関しては、直近5年間で1名の離職者です。研修制度や福利厚生から、長期就業しやすい環境が整っています。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】※以下の要件を満たす方 ■第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気/機械系の製品販売経験があり、配電盤施工管理・システム設計の現調から見積りまで一人で行うことができる ■CADソフト取扱い ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00-17:30 <出張> 受注案件の状況により、エリア外への出張もあります。 ※各種出張手当支給あり。 <転勤> 場合によりあり <休日> 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 ※休日勤務の場合、手当あり。 <定年・再雇用> 60歳 有 |
企業情報 | <設立年月> 1962年4月 <資本金> 6億円 <社員数> 2012名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。 【事業展開】 <環境・省エネルギー支援/社内連携事業支援>省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。 <生活環境ファシリティー事業>一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 <FAソリューション事業>シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。 <ビジュアル・コミュニケーション事業>企業や官公庁向けにビジュアル(映像)、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。 |
お問い合わせ番号 | 383052 |

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