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印刷するプラント内の計装工事(施工管理)
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収 | 530万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒510-0845三重県四日市市海山道町1丁目122番の1 三重営業所 |
| 仕事内容 | 同社の三重営業所にて、プラント内の計装工事(施工管理)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場監督管理業務、設計、積算 ※一部電気工事有 ■基本的には改修における業務が多く発生致します。 ■プラント内の計装工事(施工管理) ■計装制御システムの計画立案 ■計器盤類配置、配線、計装設置などの計画 ■工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事（3％以下）も大きな特徴です。 【働き方】 ・休日：126日です。休日出勤の場合は振休が取れます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■電気工事の実務経験 【歓迎要件】 ■普通自動車免許(第一種) ■1級計装士 ■2級計装士 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 ■普通自動車免許(第一種) |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 月30時間程度（定修時期は50～60時間） 休日出勤：月2～4回(振休取得可能) ＜出張＞ 長期出張は基本的には無し ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 退職金制度、定年60歳、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル、持株会（拠出金の１％を会社が負担）、資格取得支援制度、ベネフィットワン、カフェテリアプラン、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給（年2回） ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 退職金制度：有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1948年1月 ＜資本金＞ 3億2，376万円 ＜社員数＞ 248名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 阪急阪神東宝グループの一員で、阪神電気鉄道（株）を親会社とする総合設備工事会社です。大阪本店・名古屋支店・東京支店など近畿・東海・関東に約10カ所の拠点を置き、全国規模で事業を展開。電気・通信・空調・衛生・消防などさまざまな設備の工事を行なっており、鉄道関連施設やオフィスビル・商業施設・マンションなど、幅広い案件を手がけています。グループ内外の案件を請け負っており、グループ外の受注が約7割を占めています。 【職場環境】 年間休日は約125日で完全週休2日制。有休休暇の平均取得日数は約11日／年と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、従業員のスキルアップを支援する制度も充実。技能向上研修などの自己啓発支援があるほか、対象資格の合格時の受験料負担や奨励金を支給する資格補助制度もあります。さらに福利厚生として、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所、独身寮なども用意。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約15年となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 428328 |
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