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株式会社ウイルテック
再エネ施工事業の推進・管理担当
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 仕事内容 | ■新規事業となる太陽光やEV発電等の再エネ施工事業の管理職候補として、施工管理や組織作りを実施いただきます。 【具体的には】 ・再生可能エネルギーである蓄電池、パワーコンディショナー、EV等 └商材例：例：住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュートなどのエネルギー設備の施工管理 ・業務幅：住宅事業者、機材メーカー、機器販売店、工事会社等との協議／調整 ・残業時間は通常1ヶ月10～20時間です。（工事期間など業務が忙しい時は30時間の可能性もあり） ※案件の状況によっては、他県への出張も発生する可能性がございます ■ポジションの魅力 ・管理職候補として、施工管理技士としての経験を活かしていただきながら、新規事業の体制作りに携われます。 ・事業の初期フェーズは施工管理業務もご担当いただきますが、ゆくゆくは上流として体制作り・事業発展に向けた体制作りを担って頂きます。 ・正常に稼働しているかの確認業務が必要になるため、太陽光発電は夜間での業務がない分、残業時間も少ないです。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの条件を満たす方 ・電気工事士としての実務経験をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 現場対応に伴う他県への出張はあります。 ＜転勤＞ 当面無し。基本的に転勤の可能性はありません。 ＜休日＞ 年間110日／（内訳）週休2日制(土日)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります））、慶弔休暇、 産前産後休暇、 育児休業、介護休業 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1992年4月 ＜資本金＞ 1億5，135万円 ＜社員数＞ 4541名(2023年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、製造業向けに技術者派遣や業務請負・受託などを行う企業です。国内外に34拠点を擁し、技術サービス事業、製造サービス事業、アフターサービス事業、ロボット事業、海外事業を展開。パナソニック、キヤノン、ソニー、三菱重工、東レ、日産自動車など大手メーカーと多数取引きを行なっており、多数の案件を取扱っています。また同社のほか、関連会社7社でウイルテックグループを形成し、幅広いサービスを提供しています。 【強み】 グループ全体で、製造プロセスにおけるあらゆるアウトソーシングニーズを取り込める体制を構築している点が強み。製造プロセスのうち、上流工程である「企画構想・仕様検討・設計開発」は、受託・請負・人材派遣サービスにて、「生産・組立」は請負・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。また、下流工程である「メンテナンス・アフターサービス・保守運用」は、子会社を通じ包括支援が行なえる体制となっています。 【事業展開】 技術サービス事業では、機械設計、LSI設計、回路設計、組込制御開発、ソフトウェア開発、ＩＴインフラ設計構築からフィールドエンジニアリングサービスまで幅広いニーズに対応した技術者派遣や受託・請負サービスを実施。製造サービス事業では、リードタイムの短縮、仕掛り在庫の削減、動線分析などの生産現場における課題解決のほか、請負で培った技術力と育成力を活かした効率的な人財活用などで顧客企業をサポートしています。アフターサービス事業では、民生用・業務用機器、医療機器、ロボットのハードウェア修理・メンテナンス、組立検査、パーツ管理などを行なっています。 |
| お問い合わせ番号 | 372233 |
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