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株式会社関電工
2級電気工事施工管理（屋内線部門）
- サブコン
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460-0008愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階 愛知支店への配属となり、配属支店の近郊エリアを担当の案件を担当して頂きます。制度上転勤はございますが、地域密着で対応しておりますので基本的に転勤はございません。 |
| 仕事内容 | 屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ■公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ■案件規模：数千万円～数十億円※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ■出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。（基本的には転勤は無く就業することが可能でございます。※場合により応援あり） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■建築物における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：30 ＜出張＞ 有（配属支店の近郊を中心とした出張がございます。） ＜転勤＞ 場合により有（制度上転勤はございますが、地域密着で対応しておりますので基本的に転勤はございません。） ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、メーデー、創立記念日。有給休暇（初年度10日、次年度16日、5年目以降20日※繰越し・積み立て含め最大70日まで保有可能）、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇。 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 再雇用65歳 （65歳以上の就業も相談可能） ＜入社時期＞ 仕事が一段落してからの入社OK（半年～1年後目安） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1944年9月 ＜資本金＞ 10，264百万円 ＜社員数＞ 6729名(2017年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 70年以上の歴史を持つ、国内有数の総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで、一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。 【強み】 ・屋内線・環境設備部門：受変電設備や幹線設備、分電盤、配線網、照明・空調・給排水、防犯・防災設備など、屋内設備のあらゆる分野をカバー。新築、既存設備の機能向上や省エネルギーのためのリニューアル工事にも対応しています。 ・情報通信設備部門：光ファイバーケーブル敷設、ネットワークインフラの構築、携帯電話の基地局工事など、多岐にわたる事業を展開しています。とくに移動体通信基地局設備では高い評価を獲得。国や自治体の「防災無線工事」や「地域公共ネットワークの構築」にも対応しています。 ・電力設備部門：送電設備と配電設備、トータルで施工が可能。火力・水力発電所だけでなく、風力発電設備の施工にも取り組んでいます。発電用風車の施工実績は200基以上。太陽光発電設備の実績も数多くあります。 【就労環境】 メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、社員教育の充実にも取り組んでおり、国家資格取得のための社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行っています。 |
| お問い合わせ番号 | 228043 |
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