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印刷する安全管理
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 630万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒141-0001東京都品川区北品川五丁目1-18 東京支店にてご就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。 ※土木施工管理職とは違い、各支店に1名安全管理を配置し、支店管轄内の案件における安全管理を担当いただくため、基本的に出張はありません。 出張が発生した場合でも、日帰り～数日単位の出張のみとなります。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の立案・検証 等） ・各現場における支店パトロールの計画・実施 ・事故・災害対応 ・安全大会や協力会社との安全協議会の実施 ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育 ■衛生管理業務（衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施） 【ポイント】 ■働く環境：担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心です。 ※正社員雇用・契約社員雇用のどちらになるかは選考段階にて判断 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験（安全・出来形・品質・工程など） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士／技術士／各種特別教育講師（インストラクター資格） ■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08:45-17:30 ＜出張＞ あり ＜転勤＞ 都合により有り ※年に一度、希望調査を行います。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始（6日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日～）、創立記念日（4月1日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年制（60歳・継続雇用制度あり） ＜入社時期＞ 仕事が一段落してからの入社OK（半年～1年後目安） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1948年3月 ＜資本金＞ 16億円 ＜社員数＞ 396名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【企業の強み】 ■長年にわたり培ってきたPC技術、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力 ■今後は、橋梁・トンネルなどの構造物の老朽化により維持補修・補強事業が飛躍的に増加の予測 ■新設および更新に対する技術提案や、コンクリート構造物長寿命化への技術開発など、変化する社会環境やニーズに柔軟に対応、時代に沿った技術を提供していく方針 【職場環境】 ■働きやすい労働環境整備への継続的取り組み：完全週休2日制の導入、積極的残業時間削減への取組、有給休暇取得奨励日の設定、テレワーク・時差出勤の導入、社員満足度調査の実施など ■待遇面：各種手当の充実（作業所手当（現場滞在費）・作業所長手当・特別資格登録手当・単身赴任手当、遠隔地手当など） ※2022年度、2023年度は一律年齢に応じて「インフレ手当」を支給（例：50歳 一律11，000円/月） ■制度の充実：家賃補助、独身寮、借上社宅、確定拠出年金制度、社員持株会など |
| お問い合わせ番号 | 424295 |
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