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印刷する土木施工管理
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒400-0863山梨県甲府市南口町6-15 甲府支店 |
| 仕事内容 | 一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ■帰省手当（月2回）社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 エリア：初任地も考慮がございます。 ■働き方 【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■土木施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ※以下いずれかに該当する方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間休日日数121日／内訳：週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育休（育休後復帰率100%） 他 ＜定年・再雇用＞ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1941年6月 ＜資本金＞ 1，594百万円 ＜社員数＞ 1047名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 名証メイン市場上場、愛知県に本社を置くゼネコンです。東海道新幹線をはじめ、JR東海の在来線などの軌道メンテナンス工事、新しい鉄道の建設工事に従事しています。また、高速道路や橋りょう・トンネルなどの土木工事、オフィスビルや工場・マンションなどの建築工事に至るまで幅広く事業を展開している点が特徴です。 【強み】 鉄道の新設・保守に強みを持ち、東海道新幹線の線路延長のうち約6割、JR東海の在来線では約7割の保守を担当。また、「台湾高速鉄道」の軌道敷設工事を手がけたほか、南米・東南アジアへ技術指導者を派遣するなど、海外での実績もあります。このほか、80年以上にわたり培ってきた鉄道工事のノウハウを活かし、土木・建築事業にも注力。トンネルの維持・補修技術や、長体構造物の振動を計測できるシステムなど、多くの独自技術を保有しています。 【働く環境】 経営トップが自らワークライフバランス推進に関するメッセージを社内に発信し、早くから働き方改革に取り組んできました。得意とする鉄道工事の特性上、 GW・お盆・年末年始期間は工事が休工となり、連続休暇を取得 できる体制が整っています。 又、時間外割増手当・現場手当・営業手当・住宅手当・扶養手当、別居手当、帰省手当、社員持株制度、従業員住宅ローン・教育ローン制度、人間ドックの費用補助等 の福利厚生があります。 |
| お問い合わせ番号 | 392294 |
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