施工管理技術者の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
山陽ロード工業株式会社

施工管理技術者

  • 資格が無くても応募可能
年収 300万円~472万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒701-1154岡山県岡山市北区田益1388-7田益エイトビル4F
岡山営業所
仕事内容 インフラ(橋梁・トンネル)メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
高度経済成長期に建設されたインフラ(橋梁・トンネル等)が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えていて、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。
同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。
インフラ(橋梁・トンネル)メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行っていただきます。
地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にしていただく仲間を募集します。
※最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。
残業:月平均20時間

【評価制度】
同社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。
必要な資格・経験 【必須要件】
■普通自動車免許第一種のご資格をお持ちの方
■当業務に興味をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
就業時間:8:00~17:00(所定労働時間:7時間40分)
※10:00~10:10と15:00~15:10の間に10分休憩があります。

<転勤>
当面無し(岡山県内にて転勤の可能性があります。転勤に関しては本人と相談しての決定となります。)

<休日>
年間117日/(内訳)完全週休2日制(日曜、祝日(月平均9日休み)、他会社指定日、会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、慶事休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

<定年・再雇用>
定年60歳
再雇用あり(65歳まで)
企業情報 <設立年月>
1967年4月

<資本金>
50百万円

<社員数>
59名(2019年12月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
同社は創業者の秋田英夫様が道路のライン引きから着想した、インフラ整備会社として昭和42年誕生しました。設立以来、橋梁メンテナンス、法面防災工事をはじめとする公共・社会インフラ工事に注力してきました。現在も、橋梁などの地域の重要なインフラ整備を主な事業とし、 構造物の調査や、その補修に必要な必要資材の販売、アドバイス、施工管理など 幅広い要望にオールマイティに対応しています。

【強み】
設立以来、社会インフラに係る工事を受注しており、地域から信頼を得てきました。技術面だけでなく、地域おこしに関する活動にも積極的に取り組む中、自社で働く社員にも働きやすい環境を提供するべく育児休業などの制度を整えています。その結果、本社のある津山市よりワーク・ライフ・バランス推進企業として認定を受けています。
お問い合わせ番号 293337

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