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印刷する統括管理・現場教育担当
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒112-0003東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル4階 |
| 仕事内容 | ■主に官公庁発注の同社が受注する新築工事や改修工事における工事や統括管理・現場教育業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・受注割合：官庁9：民間1／元請9割、下請1割 ・公共工事：学校・警察署・公営住宅・庁舎・港湾施設等／民間工事：オフィスビル・マンション・倉庫・病院・商業施設 ・案件金額：数百万～数億円 ・エリア：案件のほとんどが都内 【働き方】 土日祝休みで休日日数120日以上とワーク・ライフ・バランスを整えたい方におすすめの求人です。 残業を良しとする社風ではなく、現在の平均残業時間は月14時間です。一人現場はなく、複数名担当現場のみとなっています。 フレックスタイム制度も導入していることから、現場で施工管理に従事しながら、子どもの保育園の送り迎えをしている社員もいます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記資格と経験双方をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格 ・新築の建築施工管理経験もしくはリニューアル工事の建築施工管理経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1993年2月 ＜資本金＞ 40百万円 ＜社員数＞ 57名(2024年10月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要】 創業以来25年以上増収増益を続ける、東京都文京区本社の改修・修繕工事会社です。1993年に防水工事の専門会社として創業。“「何とかできる？」を「何とかする」”をモットーに顧客の要望に応え、修繕・改修工事へと事業範囲を広げてきました。現在は、官公庁、民間企業、個人オーナーから首都圏の修繕・改修工事、防水工事を受注しています。 【戦略】 同社は飛び込み営業など不特定多数への営業は行わず、既存顧客のリピートや紹介、HPからの依頼、および公共工事入札などにより、案件を受注。利益が出にくい低金額での案件は受注しない方針をとっています。また、営業と施工管理を明確に線引きせず、チーム体制で案件に取り組んでいることも特徴。窓口を一本化し、契約から引き渡しまでをチームが責任を持って対応することで顧客から高い信頼を獲得しており、現在はBランクの工事を受注する企業へと成長しています。 【会長の方針】 大屋会長は”ビッグルーフの5K”として働き方への指針を出しています。「仕事をがんばるというのは、ただただ時間をかけて、心身を消耗して生活費を稼ぐことではありません。仕事はあくまで、幸せな人生を送るための自己実現のツールです。」とし、まず個人（Kojin）、そして家族（Kazoku）、次に健康（Kenko）、そしてお金（Kane）、希望（Kibou）。この5つのKを大事にするようにしています。 その考えに賛同する社員で構成されているため、管理職自身が早く帰る考えを持っており、かつ一人現場がなくすべて複数名の工事現場となっているため柔軟な働き方が可能となっています。フレックスタイム制度を導入していることも相まって、現場で施工管理に従事しながらも子どもの保育園送り迎えをされている社員もいるほどです。 |
| お問い合わせ番号 | 400120 |
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