求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
メールで送る
印刷する賃貸住宅（低層）の意匠設計
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築士
- 2級建築士
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒330-0081埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル、〒350-1124埼玉県川越市新宿町1丁目8番地8、〒343-0857埼玉県越谷市新越谷2丁目17番地10、〒266-0031千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地、〒273-0032千葉県船橋市葛飾町2丁目406番、〒277-0005千葉県柏市柏260-4、〒102-8112東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号、〒190-0015東京都立川市泉町935-28、〒220-8620神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル、〒212-0032神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 産学交流・研究開発施設（AIRBIC）、〒243-0022神奈川県厚木市酒井3120番地 千代田区/立川市/横浜市西区/川崎市幸区/厚木市/柏市/千葉市/船橋市/さいたま市中央区/川越市/越谷市 |
| 仕事内容 | ■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで ・案件＝自社プレハブ商品シリーズ └GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円が支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ・年間休日日数：123日 ※配属部署により、土日・火水・水日のいずれかの可能性あり |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記2つの要件を満たす方 ■1級建築士あるいは、2級建築士の資格をお持ちの方 ■住宅における意匠設計経験をお持ちの方 |
|
|
|
| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 場合により有り ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ ■休日年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1947年3月 ＜資本金＞ 1，618億4，518万4，151円 ＜社員数＞ 16135名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。 グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。 さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。また、テレワークを推進するとともに、2021年にはフレックス制度も導入しています。在宅勤務手当なども設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 332016 |
この求人に似ているオススメ求人を探す
-
年収：500万円～900万円 勤務地：東京都中央区 当面の間、転勤はございません。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現…続きを読む -
ヒューリックビルマネジメント株式会社／ファシリティマネジメント
年収：600万円～800万円 勤務地：東京都中央区
■親会社ヒューリック社保有の物件（オフィスビル）を主とした建物・設備のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。※親会社へは施設管…続きを読む -
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー／工事管理部長
年収：700万円～1000万円 勤務地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 東日本エリアのご希望の支店にて就業していただきます。<br>（北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、栃木県、山梨県、群馬県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県）
■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職をお任せいたします。【具体的には】各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。全…続きを読む -
年収：600万円～800万円 勤務地：東京都品川区
■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・案件：オフィスビル・マンション・店舗・住宅・店舗・新築：改修＝…続きを読む -
年収：400万円～600万円 勤務地：東京都、神奈川県厚木市 配属支店管轄エリア（首都圏）内案件に出張対応いただきます。配属時に自宅を転居する必要はありません。
■RC造マンションの建築施工管理を担当して頂きます。【具体的には】・案件：賃貸用RC造マンション・新築：改修＝9：1・案件金額：2億～3億・エリア：…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|
