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旭建設株式会社
建築施工管理技士※無資格者歓迎
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
| 年収 | 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒260-0835千葉県千葉市中央区川崎町1-39 ※マイカー通勤可（業務上の移動に使用する場合手当の支給有り） |
| 仕事内容 | ■同社の建築施工管理技士として、建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務を担当していただきます。 【具体的には】 施工準備／施工図作成／品質・工程・原価管理／安全・環境 管理／現場管理／予算管理／法令管理／若手の教育・育成、等 ・担当案件：官公庁施設／大・中規模マンション／オフィスビル／学校／病院／店舗／商業施設 等 ※1案件2～3名（多いと5～6名のチーム制） ※1年に1案件程度を担当 ・働き方：直行直帰が基本、月に1～2回の社内打合せもオンラインのため出社の必要はなし。事務作業については別スタッフが担当しています。 ・担当エリア：千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） 【働き方】 残業は月20～40時間程度で月に2回管理部門にてパトロールを行い、45時間を超えそうな社員については業務改善依頼を部門長と個人に行なっています（全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です）。※万一超過した場合、翌月振休を取得していただきます。 加えて、「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■S造もしくはRC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：00-17：00 ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間休日121日 ※年間休日116日＋計画有給休暇5日(全社休日)／週休2日制（土、日、祝）、有給休暇（10日～） ＜定年・再雇用＞ 60歳で定年となります。再雇用制度があり、その後1年ごとに契約社員年て働くことが可能です。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2010年12月 ＜資本金＞ 3億円 ＜社員数＞ 87名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 千葉県内建設業売上高トップの「新昭和グループ」に属し、千葉市に本社を置く総合建設会社。1939年創業の歴史ある企業で、2015年に同グループに参画しました。千葉県に密着した事業を展開しており、庁舎や学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地などの建築工事、道路や河川・橋梁・下水道・公園などの土木工事を行なっています。新築工事を手がけた案件の改修工事を任されるなど、取引先からの信頼が厚い企業。「めざせ100年企業」をスローガンに掲げ、成長を続けています。 【強み】 創業以来80年以上にわたり積み重ねてきた信頼と実績が強み。公共事業にいち早く取り組み、幕張メッセイベントホールをはじめ県内の主要公共施設の建設工事を多数請け負ってきました。なかでも、特別養護老人ホームの建築では県内トップの実績で、日刊建設新聞の千葉市受注ランキング建築部門で1位を獲得した実績もあります。また、千葉県優良建設工事表彰や千葉市都市文化賞を受賞するなど、高く評価されています。 |
| お問い合わせ番号 | 291646 |
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