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独立系グループにおけるマンション管理を担う企業
建築修繕アドバイザー
- 不動産管理会社
- 転勤なし
| 年収 | 380万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) |
|---|---|
| 勤務地 | 香川県 |
| 仕事内容 | 分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■工事計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。※現場常駐ではなく、巡回監理となります。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須資格】 ※下記全ての条件を満たす方 ■施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【歓迎要件】 ■管理業務主任者のご資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 独立系のマンション総合管理会社に属する、大規模修繕・設備工事などを担う企業。 グループ会社が管理するマンションの大規模修繕・設備工事・設備管理を手がけています。 また、2019年3月現在の総合管理受託戸数は、グループ全体で3，000棟以上となっており、トップ10入りしています。 【強み】 建設コンサルタントがルーツであるため、長期修繕計画案の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理など高い技術レベルが要求される際にも、対応可能です。 【職場環境】 福利厚生制度として、各種社会保険を完備しているほか、社員持株会制度、社宅制度、資格取得支援制度も用意しています。 また、年間休日は約115日、育児休暇制度・介護休暇制度があり、仕事と育児・介護を両立しやすい環境を整えています。 |
| お問い合わせ番号 | 205725 |
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