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高松テクノサービス株式会社
建築施工管理（改修・修繕）
- ゼネコン
- 定年後再雇用あり
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | ■グループ企業が建築した、自由設計賃貸マンションや同社営業部が受注した物件の改修・修繕工事の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ■外壁改修工事が全体の7割を占め、他には防水工事や電気・機械設備・営繕工事など軽微な工事を複数担当。 一部、賃貸マンション以外にオフィスビルや店舗、戸建て住宅、低層新築の事務所・倉庫もあり。 ■工事金額1，000～3，000万円がボリュームゾーンであり、数万円や1億円を超える現場もあり。直近では、高松建設が受注する2億円以下の新築物件も担当しております。 ■分業制なので、難しいと想定される仕様検討や施工中の調整業務は同社内設計部が全てを担当致しますので、現場管理のみに専念することが出来ます。 ■外壁改修工事：内装リノベーション5：5（売上比率） ■基本的には自宅から通勤圏内（最大90分）でのご勤務となります。どんな案件でも日帰りで対応可能で、直行直帰も認められています。 ※オフィスの内装工事など、平日に対応できない工事の場合には土日出社の可能性がございます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■建築施工管理経験を3年以上お持ちの方 ※木造建築物における施工管理をお持ちの方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（5日間取得必須） ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1993年3月 ＜資本金＞ 3億円 ＜社員数＞ 141名(2018年2月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 ■創業以来一貫して無借金経営を継続している優良建設業グループの中核、高松建設株式会社が建築した建物を中心にリニューアル・リノベーション・メンテナンスを得意とするスペシャリスト集団です。 ■賃貸マンションを中心に「営業」「企画」「設計」「施工」という機能を全て自社で一括運用（自社設計施工90％以上）しています。敷地・建物・用途・形状に合わせて全て自由設計での作品を手がけています。 【今後の事業展開】 ■高松建設株式会社は東名阪における土地活用事業で業績を拡大してきた企業となり、近畿圏エリアでも京都・滋賀の案件の引き合いが受けております。 【人事制度・組織風土】 ■大阪労働局が選定するユースエール制度を2016年度に大阪の建設業で初めて獲得し、就業環境改善に取り組む体制が評価されております。 |
| お問い合わせ番号 | 168759 |
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