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情報確認日
建築施工管理(木造分譲戸建住宅)
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒556-0021大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル、〒596-0825大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
仕事内容 | 分譲住宅(木造)の施工管理業務をご担当頂きます。 ※顧客への説明対応や職人への指示や打ち合わせ、建築現場における品質管理、工期管理など着工から完成までに関わる管理全般を担当して頂きます。 ※協力業者・職人の手配、材料の調達は同社の別の部隊が行うため、担当して頂くことはございません。 ※予算管理やアフターサービスに関しても、別部署がございますので施工管理業務に専念して頂けます。 【具体的な業務内容 】 ・お客様対応、施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査 等 <現場環境の特徴> ■大阪に根付いた事業展開をしている為、転勤、出張はございません。大阪で腰を据えて働いていただくことが出来ます。 ■月に1度程度土曜出社はございますが、基本的に土日にお休みを取得頂けます。また休日出社をされる場合も、同時に振替休日の申請をして頂きます。 ■1ヶ月の担当棟数は平均5件から7件です。工期は3ヶ月~3.5ヶ月程度で、1現場2~3人前後のチーム制で担当頂きます。 ■専業体制で管理業務に集中できる環境です。 ・報告書などの作成業務も、ICレコーダーの活用を推奨しており、事務員に報告内容を吹き込んだ音声データを渡して代わりに作成いただくことにより、施工管理の方の負担を極力軽減しています。 ・予算管理(受発注・部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中頂けます。 ・事務作業は専任の事務員が対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減されます。 ・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人と品質を保ちながら効率的な協業が実現できます。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ◇下記2つの要件を満たす方 ■戸建住宅の建築施工管理経験を5年以上お持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:40~17:00 <出張> 無し <転勤> 無し <休日> 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、長期有給休暇(5日間以上)、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、有給休暇、積立有給休暇制度 <定年・再雇用> 有 |
企業情報 | <設立年月> 1974年4月 <資本金> 48億7,206万円 <社員数> 922名(2022年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、関西に特化した不動産ディベロッパーです。大阪・神戸・阪神間・北摂・和歌山エリアで分譲住宅・中古住宅再生・土地有効活用・注文住宅事業を展開。街づくりと自由設計が特徴の分譲住宅事業を強みとしています。創業50年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位となっています(2022年2月発表)。 【注力分野】 阪神大震災以来、戸建住宅の構造躯体強化に力を入れています。在来軸組工法と2×4工法の利点を取り入れた独自のFX-WOOD工法を開発し、長期的に安心して住むことのできる家づくりに取り組んでいます。また、創業当初の住宅代理販売事業とリフォーム事業のノウハウを融合した中古住宅再生事業「快造くん」にも注力。すぐれた鑑定力、素早い査定、施工能力を強みに、“売れる中古住宅づくり”を進めています。 【就労環境】 全社員が自分自身を含めた全社員を評価する、360度人事評価制度により、公平な人事査定を行っています。また、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という経営理念のもと、業務上の質問・不安などを直接上司へ相談できる風通しのいい社風です。 毎年4月には親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給したり、年に1回、ご自身やご両親の誕生日、結婚記念日に、会社からお花をプレゼントしたりと社員やその家族の幸せを大事に考える企業です。充実した人財育成制度や家族の方にも健康診断を受診頂ける福利厚生も整っています。2023年1月から年間休日が120日/完全週休2日制(土日祝、一部営業職は火・水)となりました。 |
お問い合わせ番号 | 140991 |
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