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スターツCAM株式会社
建築施工管理
- 住宅メーカー、サブリース会社
| 年収 | 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■マンション、公共施設、福祉施設等の建築施工管理を担当して頂きます。※ご希望等によっては木造住宅をお任せする可能性もございます。 ＜具体的には＞ ■3億～10億円の賃貸マンションが中心となります。 ■同社では、企画提案から、設計、施工、管理／運営まで一貫して自社で行っているため、利益もしっかりと確保しながら無理の無い納期で品質重視の施工を行っています。 ■一般的な会社と違い、営業が受注した案件を元に施工をするのではなく、工事部隊が提案したものを営業が受注してくるフローをとっているため実現できております。 ■コンストラクションマネジメントやより川上から携わるポジションへのキャリアパスもございます。 ■事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■S・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 【歓迎要件】 ■高層、超高層マンションの施工管理経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 就業時間8:00-17:00、休憩時間60分 ＜出張＞ 場合によって有り ＜転勤＞ 場合によって有り ※総合職採用の為転勤の可能性はゼロではございませんが。管理職（拠点長若しくは副拠点長等）や自己申請を除いては、過去に会社都合での転勤はございません。 ＜休日＞ 年間休日数115日/（内訳）週休2日制、夏季・ＧＷ・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇、慶弔特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用制度65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2005年10月 ＜資本金＞ 4億5，000万円 ＜社員数＞ 792名(2017年7月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 土地活用・資産運用・賃貸経営のコンサルティングを手がける建設会社。全国各地・海外30拠点以上で不動産・建設・証券・金融などの事業を展開する「スターツグループ」の一員です。土地活用の提案から設計・施工・運用まで一貫したサービスを提供しています。不動産の仲介・管理・運営といった、継続的な利益を得られる事業で利益の50％以上をあげており、その安定した収益体制を元に事業を拡大。近年、超高層マンションの施工に参入するなど、新たな領域へも挑戦しています。 【強み】 賃貸マンション建設や都市再開発における大規模マンション建設が強みです。2×4工法、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、薄板軽量形鋼造と、多様な工種での施工が可能。賃貸住宅や戸建、テナントビル、高齢者福祉施設など、幅広い分野に実績があります。また、特許技術「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」を駆使した建設にも強みを有しており、2017年には免震建物の受注累計400棟10，000戸を達成しています。 【就労環境】 新卒入社7年目で、5億円を超える現場の責任者を経験した方もいるなど、やる気と実力があれば、若手にも責任ある仕事を任せていく風土があります。企画段階から携わる民間工事が80％以上のため、工期や予算に過度に縛られることなく工事を行う事が可能。また、設立以来一度も人員削減を行っておらず、中途入社社員が約6割を占める施工管理の方の定着率は97％以上を維持しています。 |
| お問い合わせ番号 | 129823 |
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