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三和建設株式会社
設備設計
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 設備設計1級建築士
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒101-0035東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル4階 |
| 仕事内容 | ■主に同社が受注する物件における設備設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■設備に関する調査、計画、工事監理など ⇒プランニング・基本・実施・詳細設計の一連の流れにおいて協力会社・設計事務所・顧客との打ち合わせも多くあります。 設計知識を活かして顧客への提案も行えますのでやりがいを持って働いて頂けます。 ■案件：生産物流施設（工場5割・倉庫3～4割）、マンション、ビル、商業施設、公共施設等1割と多岐に渡ります。 ■（例）：サントリー（山崎蒸溜所）※日本建築学賞受賞、アサヒビール、積水ハウス、パラマウントベッド、大阪府など ■施工事例：https://www.sgc-web.co.jp/performance/ 〈働きやすさについて〉 ■平均残業時間20～30時間です。 ■テレワークが導入されています。 ⇒週2日の在宅勤務を推奨されており、ご自身の業務に集中出来る環境・働きやすい環境がございます。 ■社内のインフラが整っている為、データ管理や情報共有を行う日報がございます。その為プロジェクト内の情報共有や引き継ぎがスムーズに行えます。 ■高い品質を維持する為、受注する際は上限があり、人当たりの業務量のバランスを保ちながら働ける環境がございます。 ■設計本部の約半分の方々が中途でご入社しているので、馴染みやすい環境がございます。 ※管理職候補となりますので、将来的にはマネジメントをしていただきます。 ※通勤は公共交通機関をご利用いただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■S造もしくはRC造における設備設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 設計部門は大阪にしか無いため、原則ございません ＜休日＞ 年間123日／（内訳）土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1947年5月 ＜資本金＞ 100百万円 ＜社員数＞ 163名(2022年6月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 創業70年以上の歴史を持ち、大阪に本社を置くゼネコン。生産・物流施設、マンションなどの建設工事や官公庁の土木工事などで多数の実績を残しています。顧客ニーズのヒアリングから提案、設計、施工まで一貫したサービスを提供できることも特徴の一つです。また、ブランド作りに徹底したこだわりがあり、食品工場の建設に強みを持つ「FACTAS」、200年住める家や社員寮をつくる「HuePLUS（ヒュープラス）」、オーダーメイド倉庫「RiSOKO」の3つの事業ブランドを展開しています。 【強み】 食品系の施設に強みを持っています。社内の設計体制が充実しており、顧客ニーズに合った食品工場・食品関連施設を提供しています。とくにサントリーグループとの関係が深く、1951年に「サントリー山崎蒸溜所」の設計・施工を実施して以来、50年以上にわたり同グループの工場・倉庫の新築工事や改修工事を担当。そのほか、ニチレイフーズ鴻池運輸など数々の大手企業の食品系施設の案件も手がけています。長年の知識やノウハウ、技術を駆使した事業ブランド「FACTAS＋（ファクタス）」では食品工場を中心に事業ブランド「エスアイ」では付加価値が高く長期に渡り安定した事業用マンションとして引き合いが多くそれぞれ事業が拡大しています。人財教育が経営の本質と立ち返り「つくるひとをつくる」という経営理念を掲げ、社員とその家族を何よりも大切に考え従業員満足が顧客満足に繋がる、互いを尊重しあえる社風づくり、人財教育を積極的に取り組み「働きがいのある会社ランキング」のベストカンパニー入りを8年連続果たしております。離職率が低く、自身のライフプランを見据え腰を据えて働くことを社員には求め進めています。 |
| お問い合わせ番号 | 383544 |
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