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株式会社三菱地所設計
設備設計（電気）
- 設計事務所
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル |
| 仕事内容 | ■同社が受注しているプロジェクトにおける電気設備設計業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■職務範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ■案件用途：オフィス、商業施設、医療・福祉施設、研修所、金融機関、ホテル、教育施設、研究所、流通施設・工場、放送局、集合住宅、公共施設、文化施設、スポーツ施設、地域冷暖房施設、都市・まちづくり案件 等 ■案件種類：民間90％、公共10％（三菱地所関連の案件は全体の30％ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です） ■案件エリア：都内近郊、及び地方中核都市の案件を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。各案件ごとにプロジェクトチームを組んで担当していただきます。 ※設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。 【就業環境】 仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しています。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■1級建築士 ■設備設計1級建築士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■主に5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物に関する電気設備設計業務の実務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:15～17:45 ＜出張＞ 有り。 ＜転勤＞ 有り。 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳。再雇用65歳まで。希望によって70歳まで就業可能。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2001年3月 ＜資本金＞ 3億円 ＜社員数＞ 828名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱地所グループに属する、国内トップクラスの売上高を持つ組織設計事務所です。2001年に三菱地所株式会社の設計監理事業本部が分社化し、設立されました。都市計画から建築設計、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザイン等幅広い事業を展開しております。GINZA KABUKIZAや大名古屋ビルヂングなどの日本を代表する大規模建築の実績だけでなく、臺北南山廣場をはじめとして、中国や韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般で実績を積み重ねています。 【強み】 幅広い事業展開における総合力を強みとしています。顧客のニーズに合わせ、幅広い事業を融合したプロジェクトや、グループとして100年以上に渡って培った経験・ノウハウを活かした複合開発プロジェクトなど数多くの大規模プロジェクトを手がけております。全国各地で都市再編の動きが見られる中、同社では企画・構想段階から設計・工事、完成後のアフターケアまで一貫して対応できることで多数の大規模プロジェクトを実現に繋げられています。 【就業環境】 上司の強力なフォローのもと、若手のうちから様々な経験を積め、時には大規模案件も任されるような裁量大きく就業できる環境です。資格取得支援制度も豊富であり、早期取得を奨励している一級建築士資格においては、合格した際に予備校費用の最大7割を負担する制度があります。その他の公的資格についても、受験料や登録料等の一部補助や通信教育講座・通学講座等の受講料を補助しております。また、フレックスタイム制や完全週休2日制（土・日）など、大手グループならではの充実した福利厚生内容となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 391965 |
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