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株式会社桂設計
設備設計（電気）
- 設計事務所
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 設備設計1級建築士
| 年収 | 550万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒162-0806東京都新宿区榎町43-1 プライム神楽坂ビル |
| 仕事内容 | ■主に元請けにて同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■発注者：地方自治体、民間 等 ■案件種類：庁舎施設、学校施設、コミュニティー施設、福祉施設、スポーツ・娯楽施設、その他施設 等 ■案件比率：公共案件8割、民間案件2割 ■案件規模（延床面積）：主に数千平米～2万平米程度 ■転勤：無し ■出張：有り（主に関東エリア／遠方エリアの場合も日帰り～1泊2日程度） ■定年：60歳（再雇用制度：65歳まで。66歳以降もご本人と企業側の意向が合致すれば就業可能） ※就業環境：完全週休2日制、年間休日125日、残業事前申請制、20時以降消灯、原則土日出勤禁止となっております。月平均残業時間は20時間です。 （繁忙期や担当する業務の状況によっては残業や休日出勤もありますが、削減に取り組んでおります。） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■設備設計1級建築士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■S造もしくはRC造もしくはSRC造建築物における電気設備設計業務の実務経験（主担当者としての業務経験） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 有り（主に日帰り～1泊2日程度） ＜転勤＞ 無し。 ＜休日＞ 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念日 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳。再雇用制度：65歳まで。（66歳以降もご本人様と企業側の意向が合致すれば就業可能） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1962年6月 ＜資本金＞ 3，000万円 ＜社員数＞ 52名(2021年12月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 60年以上の歴史を持ち、公共施設の実績が豊富な組織設計事務所。基本設計・実施設計・監理業務の領域だけでなく、それに先行する調査企画の段階から、さらに竣工後の管理・運営に関する領域まで幅広い業務を行なっています。近年の受注比率は官公庁：民間＝80：20です。長年にわたり、公共施設（庁舎・会館・ホール・博物館・図書館・学校・体育館・福祉センターなど）の設計に携わっており、各地域の良好な生活環境の実現に貢献してきました。 【職場環境】 経営や各業務における意思決定が迅速に行える組織体制となっています。また、5つの部門（意匠・構造・電気設備・機械設備・工事監理）を社内で有していることから、設計・監理業務における幅広いニーズに柔軟に対応することが可能。社員も基本設計から工事監理まで一貫した業務を経験することができ、多くの成長機会が得られる環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 279204 |
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