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印刷する設計・積算の教育担当（電気）
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 550万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒110-0005東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル 東京本社にて就業いただきます。（場合により出張有） |
| 仕事内容 | ■原子力発電所における電気設備の設計、積算業務の社内教育を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計、積算において若手社員の教育を担当いただきます。 ・担当者に対しての助言や指導が主な業務となります。 ・顧客：原子力発電所保有会社など ＜働き方＞ ・リモートワークを併用した働き方も可能です。 ・基本的には東京勤務ですが、現場での指導も担当いただくため、数ヶ月の出張の可能性がございます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・プラントにおける電気設計の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・発電所での上記経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜出張＞ 場合により現場への出張も対応いただきます。 ＜転勤＞ 基本的には想定していません。 ＜休日＞ 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、ゆとり休暇、ボランティア休暇、次世代育成休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、雇用延長65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1973年11月 ＜資本金＞ 171百万円 ＜社員数＞ 638名(2021年12月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「日本原子力発電（株）」を親会社に持つ総合エンジニアリング会社。1973年に創業し、2015年には原電ビジネスサービス（株）、原電情報システム（株）との経営統合により設立されました。 【強み】 創業以来蓄積された知見と、多様な技術や経験を有する人材が強みです。これらを活かし、発電所設備の保守・修繕、増改良や廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査を実施。さらに、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援などを行なっています。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業を展開しています。 |
| お問い合わせ番号 | 269973 |
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