設計・積算の教育担当（電気）の求人・募集

更新5月21日

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情報確認日
原電エンジニアリング株式会社

設計・積算の教育担当（電気）

  • プラントエンジニアリング会社
  • 資格が無くても応募可能
年収 550万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒110-0005東京都台東区上野5-2-1　住友不動産秋葉原北ビル
東京本社にて就業いただきます。（場合により出張有）
仕事内容 ■原子力発電所における電気設備の設計、積算業務の社内教育を担当していただきます。

【具体的には】
・設計、積算において若手社員の教育を担当いただきます。
・担当者に対しての助言や指導が主な業務となります。
・顧客：原子力発電所保有会社など

＜働き方＞
・リモートワークを併用した働き方も可能です。
・基本的には東京勤務ですが、現場での指導も担当いただくため、数ヶ月の出張の可能性がございます。
必要な資格・経験 【必須要件】
・プラントにおける電気設計の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・発電所での上記経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9:00～17:30

＜出張＞
場合により現場への出張も対応いただきます。

＜転勤＞
基本的には想定していません。

＜休日＞
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、ゆとり休暇、ボランティア休暇、次世代育成休暇

＜定年・再雇用＞
定年60歳、雇用延長65歳
企業情報 ＜設立年月＞
1973年11月

＜資本金＞
171百万円

＜社員数＞
638名(2021年12月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
「日本原子力発電（株）」を親会社に持つ総合エンジニアリング会社。1973年に創業し、2015年には原電ビジネスサービス（株）、原電情報システム（株）との経営統合により設立されました。

【強み】
創業以来蓄積された知見と、多様な技術や経験を有する人材が強みです。これらを活かし、発電所設備の保守・修繕、増改良や廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査を実施。さらに、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援などを行なっています。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業を展開しています。
お問い合わせ番号 269973

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